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株式会社シモダの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:7人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2
  • 事業の優位性 ・独自性 3.6
  • 実力主義 3.7
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.0
  • イノベーションへの挑戦 3.7
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社シモダの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社シモダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社シモダへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社シモダの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

325 万円 (平均年齢 35.0歳)

回答者の年収範囲

250~650 万円

回答者数

8 (正社員)

回答者の平均年収 : 325 万円 (平均年齢 35.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~650 万円
回答者数 : 7 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
福利厚生:営業所や、職種にもよるだろうが、出社・退勤時間に関してはあまり強く縛られることはない。人によっては始業ギリギリに来て、残業もあまりせずに帰る人もいる。良くも悪くも自由度はある。
また、保険等も会社として最低限は完備されているとは思う。
口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
福利厚生:【職場の環境について】事務所の清掃に関しては、どの営業所でもある程度定期的に、または毎日行う習慣があり、一定の清潔感は保たれていると思う。ISO14001を取得していることもあり、全社的に6Sを掲げ清掃等に関して積極的な面がある。
口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間については職種ごとに大分差がある。営業は営業手当があるが残業代は無し。毎日2~3時間の残業は当たり前。営業サポートである業務は残業代は出るが、営業所ごとに申請のし易さが違い、結果としてサービス残業の多い営業所もある。倉庫・配送部門は給料が安い分仕事内容も安定し残業もほぼ無い。 残業削減は常に会社として目標に掲げているが、効率的なシステムの構築や、社員のチームプレイをその手段として挙げているため、会社として抜本的な解決策は無いに等しい。 そもそもとして、近年退職者が増加し社員数も減少しているにもかかわらず、それを採用等で補う動きが見られないため、常に現場では人材不足ゆえの残業が増加傾向にある。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:主に担当していた受発注をメインとした内勤業務では、人が足りていない状況にさえならなければ、最低限の給与は貰えている印象。しかし、より仕事が忙しくなる営業職となると、残業時間が多いにもかかわらずみなし残業代にあたる営業手当も少なく、割りに合わない。配送職も仕事内容は比較的単調ではあるが、軽視されている面が強く、給与も基本給が非常に低い
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
企業理念の浸透:企業理念自体は社員にある程度浸透しているとは思うが、現状は会社経営の立場も現場の立場も、それを意識した仕事はできていないと感じる。ここ最近の経営状況の悪化も一因にはあるが、商品をとにかく売ることが第一になってしまっており、理念にある社会貢献といったことを重視はできていない。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社自体は比較的平均年齢も高く自身と近い年齢の人は少ないが、その中でも人間関係は良好だと思う。社内全体としても殊更に周りに嫌われるタイプの人も少なく、無理な干渉をするような人も少ないため、人間関係にはあまり困ってはいない。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や育休に関しては一般的なレベルでの制度はある。働く意思のある社員に対してはできる範囲で寛容であろうとする面はあるため、産休・育休期間が終わってしまっても、ある程度の融通はきかせてくれていると思う。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も活躍していると思います。普通に。男女平等です。産休もきっちり取れるので安心してください。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事自体は単調であることは否めず、ただ漫然とした仕事になりやすい。なかなかその余裕は無いが、自ら仕事の仕方に変化を与え成長することを意識しないと、頭打ちになる。
また会社としても現在の主要な事業だけに頼り過ぎで多方面へは動きが非常に鈍いため、活発な環境での成長は望めない。
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:扱っている商材の種類は非常に多いため、それに対応できるだけの素早い受発注の作業は身についたと思う。
また、比較的年配の一癖二癖あるお客様も多いため、そういったお客様に対して電話を通じて的確な対応をするだけのスキルは身についたと思う。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
成長性・将来性:実際のところは会社の経営自体ずっと安定していたこともあり、現状だけで言えば会社は安定している。しかし、長年淡々と同じような経営をしてきたこともあり、ここ数年の市況の大きな変化などに対応しきれておらず、売上も非常に芳しくない。それに伴い退社する人も増えてきている。業績の低下と人材不足に数年かけても全く対応できない会社に、将来性や安定性を感じることが難しくなってきた。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
成長性・将来性:業界的に低迷、縮小傾向にあるため、現在は非常に会社としては苦戦している。しかし、その中で既存の顧客とは違った方面での新規顧客の獲得や、知識を活かしてリフォーム業といった形で新たな事業にも手を伸ばし始めている。元々経営状態は良い会社なので、新たな事業がうまくいけば、まだまだ先はあると思う。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の現場において直接的に社員を評価しているであろう部門長に、しっかりと的確な評価をする意識があまりないため、よほど目立ったことができない限り、誰に関しても当たり障りのない評価しかされていない印象。また、仮に評価してもらえたところで、どこまで給与等に反映されるかは非常に疑問が残る。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主に担当していた受発注をメインとした内勤業務では、人が足りていない状況にさえならなければ、最低限の給与は貰えている印象。しかし、より仕事が忙しくなる営業職となると、残業時間が多いにもかかわらずみなし残業代にあたる営業手当も少なく、
口コミ投稿日:2017年05月13日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.5
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードは在りません。
営業には残業は付きません。
事務職は申告すれば付きます。
ここで言う残業とは、定時である17時30分以降、30分単位で加算されますが、
業種の特性上、始業時間以前の方が忙がしく、皆さん早出をしています。
この見えない労働時間の方が残業よりも長いくらいです。
口コミ投稿日:2016年01月30日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は3時間残業当たり前。配送、創庫は残業なし。受発注部門の業務は申請すれば残業代が出るが、いいずらいので基本サービス残業です。また、8:30定時ですが、皆さん早出をしてサービス残業をしています。多分ここで働いている人は世の中に、もっと良い仕事があることを知らないのでしょう。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
多様な働き方支援:会社として時間に対する縛りはそこまで厳しく無いと感じる。あくまで通常の勤務時間を基準として考えてくれているので、個人の都合で早めに帰ることもできる。休日も基本としては完全週休二日制のため、ワークライフバランスに関しては個々人の自由な面は大きい。
口コミ投稿日:2017年05月27日
回答者:40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.2
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業には具体的な数字の評価(予算対比)が有りますが、その他の社員には根拠となる数字がほとんどありません。
在庫量や棚卸しの差違などの数字は、
事務職は自分ではコントロール出来ない物が多く、資格取得など自己啓発的なもので評価するなどしています。
口コミ投稿日:2016年01月29日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8
2017年時点の情報
雇用の安定性:人の出入りはここ数年非常に多い。年に5,6人は辞めていき、その中には1勤続10年クラスの人も含まれていた。辞めて行く人材に対して十分な補充が間に合わなくなっているのが実情であり、人数的にもスキル的にも、現場としては厳しい状況が続いている。
口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.3
2006年時点の情報
雇用の安定性:受発注を行っている部門は非常に忙しく、一日中電話が鳴り響いている状態で、あまりの忙しさに環境に適応できずに早期に辞めていく人もいる。定年まで勤められるひとはごくわずかで、残業も多くメンタルやカラダも丈夫でないと生き残れない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社シモダの回答者別口コミ (8人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.8 2017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
1.7 2016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2015年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.5 2015年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社シモダ
業界 流通・小売関連
URL http://www.shimoda-net.jp/
所在地 東京都江東区森下3丁目8-11
※ 一部、四季報データ参照