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株式会社ウィルウェイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~700万円57

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数57

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
541万円
(平均年齢37.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
391万円
(平均年齢31.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
373万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円550万円18
30~34歳408万円550万円8
35~39歳364万円450万円8
40~44歳448万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウィルウェイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:
特にありません。

年収・給与の改善点:
自己申告をもっとしっかりと見ていただければなあと感じます。
何年も前の自己評価表が誰の目に触れることもなくデータとして残り続けているのを見るとやはり不信感しか感じません。
業績が好調だと言う割には給与に反映されないのは不思議だなと感じます。

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:最近月額賞与制に変わったが、内容はほぼ年俸制のままになっていて、年収はその
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。通勤手当、新卒5年目までは家賃補助(物件は
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸を14分割して、5月と11月に賞与という形で支給している。通勤手当
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制から月給制に変わりボーナスが出るようになるらしい。しかし一年を通
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回答者: 女性/ 東進衛星予備校指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 6万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給があります。年俸制のため、ボーナスはありません。新卒入社の
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でボーナスはない。固定残業代が30時間分込み。超えた場合の支払い
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 6万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は年俸制であったが、今の時代賞与なしでは人が集まらないということで
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:元々は年俸制だったが、最近変わった。月々が27万くらいで賞与が10万く
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今はわからないが、当時は年俸制で、成果がすぐに評価されにくい制度だった
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がない分、月々の給料が多い。年俸制のようなもの。人手不足のため、昇
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回答者: 回答なし/ 事務受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は年俸制アルバイトは時給制いずれもボーナスなしアルバイトは仕事がで
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回答者: 男性/ WEBサイト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:バックヤード側は明確な昇給制度というものはありません。評価方法も不明。
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回答者: 女性/  一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がかなり少なめかと思います。年俸制なので頑張ってもあまり給与、賞与
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回答者: 男性/ 学習塾運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 31万円 0万円 15万円
年収 421万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:意欲•行動力があれば昇進は可能。人間性よりも数値結果を重視する傾向にあ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制であり、1年間の総額を、12回の月額+年2回の賞与で支給する形で
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回答者: 女性/ 東進衛星予備校指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 6万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長らくボーナスなしの年俸制でしたが、今年あたりに少し変
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 0万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室長や校長になっても給料がとても上がるかと言えば
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学受験部/ 講師

1.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金は妥当。しかし、昇給はほとんどない。わずかな昇給で多大な業務を
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受験事業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 32万円 0万円 0万円
年収 394万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制でボーナスがないことを理解しておく必要があります。評価制度
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代がつくのかわからない評価制度
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回答者: 男性/ 講師職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はありません。月給が新卒の時は他の方々に比べて高めなので羨ましがら
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。ボーナスや残業代込みなので、どれだけ働いても変わらないです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:校長職で年収372万。同世代と比べると平均よりはもらえています。年俸制
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回答者: 女性/ 中学受験教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、ボーナスはない。一見給料が良く見えるが、年俸の提示額を1
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校/ 校長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 44万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給するとその分一般の平均給与くらいにはなるが、責任が大きくなりそれが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各校舎の校長が評価を下す。評価のポイントの第一は、勉強を教えることでは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もし、週60時間以内の勤務で、長時間勤務に堪えられないのであれば、小規
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「授業」や「勉強面の指導」が下手でも、生徒の面倒見がよいことだけで評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度当初に提示された目標に対して、達成度が管理されている。年度の途中に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので下がる事もある。目標が達成出来なければ、一年間下がったまま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間目標を達成できれば、昇給するシステムになっている。目標が明確なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が細かい割に達成度合いが不透明で、自己評価と上長の評価にどれだけズ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年の昇給がかなりアップされたが、今年度はびっくりするくらい上がらなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でボーナスはありませんが、業績のいい校舎には特別に金一封が贈呈さ
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株式会社ウィルウェイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。企業型確定拠出年金あり。オフィス環境:校舎は
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回答者: 女性/ 東進衛星予備校指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:通勤手当あり(ただし原則一番安いルートのみ選択可能)、退職金あり、住宅
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3.2
東京都豊島区目白1丁目4-25
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3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
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埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50かつかめビル5F
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支社/ 社員
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東京都板橋区小茂根4丁目9-2セガミビル 3F
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