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RB工装株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
商業施設という特性上、夜間に工事や修繕が集中してくるので夜勤の多さは体への負担が大きかった。

多様な働き方支援:
現場の人たちはリモートワークなど概念でしかない。
本社勤務や事務方はリモートワークされているとのこと。

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:日勤遅番当直と他のビルメンテナンス会社と同じ勤務体系で、何も
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:・シフト勤務でシフトの種類も複数あるが、1ヶ月の中で不規則に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:今年度から勤務体制が大きく変わり、24時間の当直勤務が廃止。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業を強制されることはないので問題はない。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:徹夜勤務ですが、入社時の契約では、仮眠ありでしたが、2023
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・仕事量:配属先によってばらつきはあるが、当直勤務は朝から翌朝までで、夜
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回答者: 男性/ Birukannri/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給については配属された場所によって忙しさの度合いが違うため
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:当直で仮眠が取れない日がほとんど。或いは当直明けでの夜間出勤
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務であり、曜日に関わらず希望する日に休みを取ることが
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:事業所はシフト制。泊り勤務があるところがほとんど。繁忙期には
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:現場によるものだと思うが、あまりにも人がいないので有給消化は
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回答者: 男性/ 運転管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:概ね希望通り休暇が取得できる。積極的に有給休暇が取得できる。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:泊まり勤務があるので生活が不規則になります。仕事の流れはトラブ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:仕事に置ける裁量権は無い、裁量もった人間が分別があればいいですがな
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい。残業は当直明けの翌日になることが多く
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい。多様な働き方支援:現場はリモート
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:配属される事業所により、勤務シフト及び仕事量に差がある。夜勤
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビル事業部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない為、有給で補っている感じ、長期の休暇は取れな
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:泊まり明け夜間の立ち合いが多く毎日会社にいるような気分になり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと、話にならない基本給です。基本給の内訳が始めて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業したい人、したくない人と価値観が多様化する社会で、この会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日106日です。少し少ないですね。夏季、冬季の長期休暇
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:配属先の人数が多いと、休み希望は取りやすいです。有休取得率に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年休が取れやすい。流さずに消化している人が多いが、人数の少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間106日では正直少ない。残業もあるので疲れが取れない。代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:9時半始業で18時終業、1日の拘束時間は8時間半(実働7時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇が少ないかなー…。年間106日。2月と9月のみ8日間。他
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:ビル管理ではどの会社でもそうですが、現場によります暇な現場は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:この業界での当たり前の事だと思いますが、商業施設の勤務の場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないと思います。また希望が通るかどうかも事業所次第に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:事業所での日勤の場合、まず残業はほぼ無いと思います。平均残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は特に無いと思います。年中無休で事業所は動いているの
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