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多田建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
現場によりけり。工期がなく忙しい現場なら、つき100時間近く残業しなければならない。しかし、会社の方針で今度の働き方改革にむけ、残業時間を40時間までにしようと動いている。ただ、人員不足もあり、実現には程遠い現状にあると思う。逆に内勤の方は、定時退勤が普通で、朝8時30分から、夕方の5時30分まで勤務であることから、現場に出るか、内勤で働くかで、給料と自分の時間のバランスが決まっる。

多様な働き方支援:
リモートワーク等の新しい働き方はひ全くないと言ってもいい。昔ながらの古い働き方が主流となっている。

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:内勤は休みが取れてるイメージ。現場は人によると思うが、日曜と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、8時半から17時半となっており、内お昼休憩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:できる人は多くの仕事を裁量をもってできるため、残業や有給休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:建設業の現場については慢性的に人手不足となっているため、どう
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:内勤は融通がよく聞くが現場は地獄。多様な働き方支援:副業はダ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:何か会社ならではの取り組み、制度等を検討いただき社員へ反映してもらいた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】とにかく、ことあるごとに、飲みニケーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:派遣なので、気にせず帰りたい時に帰るから会社としては、普通。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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