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多田建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:
上司と2人で大きい現場をやる機会もあり、仕事の面では成長できると思う。しかし、所長連中もクセのある人が多く、当たる人が悪いと酷くやられる。また、メンタルが強くないと、上司と職人の板挟みに遭い逃げ道を失う可能性がある。

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はつくと思う。やる気があればどんどん成
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務人事課

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
働きがい:私は内勤だったので、外勤の方となかなか会う機会は無かったが、電話などで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:初めて仕事をしたときは全く無知でした。しかし、日々業務の中か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:近年、1級施工管理技士等の講習会等や、施工図講習会(躯体、平面詳細)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:個人差は多少ありますが、10年を目標に現場主任に昇格し、一つ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:仕事は年齢にかかわらず任せてもらえることが多い。これは内勤、現場にかか
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:大手じゃないので資格さえ取れば早めに現場が持てる。あと研修が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私自身も一級建築士を勉強中です。受けたい人はどんどん積極的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:1、2級建築士や、1、2級建築、土木、管等の施工管理技士の資格取得に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】コミュニケーションが、円滑でない社員しかいないので、目
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしたいと思え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くない。キャリアアップと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長するかしないかは自分次第である。学ぶ経験はあるが、マンネ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】個人事業主のようか感じで組織... 続きを見る

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