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株式会社サンプロ社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 20代成長環境 0.0
  • 仕事を通じた社会貢献 0.0
  • イノベーションへの挑戦 0.0
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平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
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職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社サンプロ社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社サンプロ社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社サンプロ社への転職・就職活動をサポートします!

株式会社サンプロ社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

0 万円 (平均年齢 0.0歳)

回答者の年収範囲

~ 万円

回答者数

0 (正社員)

回答者の平均年収 : 0 万円 (平均年齢 0.0歳)
回答者の年収範囲 : ~ 万円
回答者数 : 0 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務職以外はどうしても残業が出てしまうが、残業代が出たことはない。ボーナスでなにかしら増えているらしいが、どんなシステムなのか不明。
仕事以外のイベントがないので、他の社員とのプライベートな付き合いはあまりない。
口コミ投稿日:2016年11月16日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日、盆、正月休みはきちんとあり、休日出勤はほとんどない。
仕事以外のイベント(飲み会など)はほとんど無く、プライベートと仕事はきっちり分けられる。
事務職はほとんど残業なく、定時に上がることができる。
口コミ投稿日:2016年11月16日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:リーステナントという少々難しい取扱い商材であるからこそ、お客様に選んでいただいた時の達成感と喜びは大きなものです。お客様との出会いから長期のお付き合いができます。お客様からいただく「ありがとう」が一度ではないため、その都度喜びを感じることができます。
口コミ投稿日:2018年01月11日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:お客様の目標、希望を叶えるお手伝いができることです。お客様は初出店や増店に対して何らかの目標や夢を持ってこられます。ただ入店する場所を用意するだけでなく、お店のオープンまでを見届けることに達成感とやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2018年01月11日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:主な顧客であるスナック等の社交飲食店の開業希望客は年々減っていると感じます。現在営業中のテナントとそこに通う客の高齢化による引退・閉店は避けられませんので、この先は今以上に常に開業数が閉店数を上回るよう様々な努力が必要です。
口コミ投稿日:2018年01月11日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
会社の安定性:持ちビルがだんだん老朽化してきているので、そのメンテナンスなどにお金がかかりそうに思う。
若い世代がスナックなど、あまり行かなくなってきていると思うので、今後、テナントとしてお店を出す人もおのずと減ってくると思うので、他のビルとの差別化が必要だと思う。
口コミ投稿日:2016年11月16日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業社員以外は真面目にやっていれば、それなりに良い評価とされる。直に社長と対面することが多いので、上司(部長クラス)の一声で評価が決まるということはない。
営業社員は成果を上げると、それに合わせて給料やボーナスが上がる。
口コミ投稿日:2016年11月16日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が良くても給料にはあまり反映されない。
同じ仕事をしていても、仕事が遅い同僚といつまでも評価が同じ(給料が同じ)で納得がいかない。
営業社員は、入社してなかなか成果が出ないと早期に退職することが多い。
口コミ投稿日:2016年11月16日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
会社の安定性:家賃収入で成り立っている会社なので、テナントがいる限り収入はなくならない。
ビルやテナントの内装に力を入れて、常にキレイにして、テナントがつきやすいように、そしてテナントに入った店が営業しやすいように努力している点がとてもいいと思う。
口コミ投稿日:2016年11月16日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:「仕事を通じての成長、評価」に分り辛いところがあります。しかし、会社がトップダウンであり少数精鋭であるからこそ、色々な経験を積み成果を出していくことで必ず「成長、評価」を感じることができるため心配はいりません。
口コミ投稿日:2018年01月11日

株式会社サンプロ社の回答者別口コミ (1人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2016年時点の情報
    30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報

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会社名 株式会社サンプロ社
業界 不動産・建設関連
URL http://www.sonpro.co.jp
所在地 大阪府大阪市 北区堂島2丁目1-31京阪堂島ビル4階
※ 一部、四季報データ参照