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トーイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円240~550万円29

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数29

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
323万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢25.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
305万円
(平均年齢26.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢20.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
406万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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トーイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年齢給と段階的に評価されるレベルがあります(中級職1みたいな感じです)
賞与は1か月分x2が目安です。もらえないことがなかったです。
手当は低いと思います

評価制度:
昇格は2年に1度ぐらいだと思います。初級職からの場合はかなり時間がかかります。
年功序列の意識あり

口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 23万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:一律で4年目に上がる前に進級試験があり、合格すると昇格・基本給があが
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:学部卒と院卒で別に公開されている初任給の差は年齢給の差によるもので、院
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 23万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:だいたい通年で2ヶ月分です。インセンティブ:1ヶ月、四半期、半期、通年ごと
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 23万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
年収・給与の満足点:年次が上がれば、男女関係なく役職に就くことができる。年度目標
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の友人などと比べると、給与は高くも低くもなく普通だと思う。ただし
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 生産計画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年に数回昇格試験があり、それに合格すれば昇進をすることが出来ます。また
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与1~1.2(年2回)評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 23万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
評価・昇給制度:4年目に上がる前に昇給試験があり、合格しましたすると昇格・昇給で
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:1年間の中で自分の目標を定め、管理するものは存在するが正直上司が直接見
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与としては、だいたい夏冬合わせて月給2か月分。貰えるだけありがたいと
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は低いと思う。でも、工場と本社ではやってることもちがうので低くても
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内では、大きい会社だと謳っているにもかかわらず、かなり低いです。本当
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長級にならなければ基本給で30万を超える事はないようです。 交替手当、
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体の平均年収が低いので、あまり昇給や賞与が期待出来ない。その割り
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は平均より低かったが、残業が多かったので、そこで稼げるといった印象
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:赤字が続いていることもあり、同年代の知人たちと比べて給与水準は低いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。 ここ3年昇給はなし。 赤字が続いているから仕方ないかも にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒と高卒で給与水準は当然違うが、総合職は残業代がつかない部署から、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。 大学時代の友人と年収の話ができるのは最初の1、2年まで。 友人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準非常に低い。 恥ずかしくて、給料とかボーナスの額を知り合いに話せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本業は安定しているが、新規事業での参入やその売り上げに貢献したときには
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】等級制度をとっており、等級が上がれば給与は上がるが、部長
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トーイン株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:学部卒と院卒で別に公開されている初任給の差は年齢給の差によるもので、院
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トーイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅手当はほんの少しでます。退職金も少し出し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:私の在職時ですが、女性の生産ラインの従業員の退職金が30年勤続
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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