野村鋼機株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
野村鋼機株式会社の回答者別口コミ(7件)
- 営業部 / なし / 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月21日
- 営業部 / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年11月09日
- 機械加工 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年07月06日
- 鉄筋 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年07月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
野村鋼機株式会社の職種別口コミ(20件)
野村鋼機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
野村鋼機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:各種、評判口コミに記載されているように本当に残業手当がつかない。休憩時間もまともに取れることはない。工場勤務の人は、工場間転送制度のせいで、毎日いつ帰れるかも定かではない。もちろん残業なのに残業手当はつきません。会社指定の清掃等も、早出で無償奉仕です。
野村鋼機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
野村鋼機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 鉄筋/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
野村鋼機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
野村鋼機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
野村鋼機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
野村鋼機株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
会社の安定性:業界内では社長が力を持っているため、安定しているとは言える。ただ会社としては社長に気に入らないと生き残れないといっても過言で無いので、その点において安定性は皆無に等しい。気に入らないと倉庫に飛ばされることも珍しくなかった。
野村鋼機株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
野村鋼機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 23万円 | 1万円 | 110万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 110万円 |
給与制度:
昇給年1回。
賞与年2回。
住宅手当。
扶養手当。
評価制度:
実力で昇進するというより、いかに会社に自分の時間を捧げ、会社人間になれるかだと思います。
営業マンは役付から一気にヒラに降格したケースもありました。
昇給年1回。
賞与年2回。
住宅手当。
扶養手当。
評価制度:
実力で昇進するというより、いかに会社に自分の時間を捧げ、会社人間になれるかだと思います。
営業マンは役付から一気にヒラに降格したケースもありました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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野村鋼機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文野村鋼機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金制度あり。
基本給と職能給というふうに給与が2つに分かれている為、退職時には基本給のみに対して退職金が計算されます。
オフィス環境:
とくになし。
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