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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:
風通しが良い、明るい

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても配慮がありとれていると思います

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:スタートは富士火災の子会社からのスタートとなっており、その

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:エヌエヌ生命、旧富士生命の人たちが中心転職者も多く、チーム

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回答者：女性/ 保全事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:社名が何度か変わり、その度にシステムや組織変更があったり、

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:HP掲載どおりです。ただし、上司による情報の共有は、属人性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:外資系の会社としては、特に体育会系というわけでもないです。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:会社として社員の健康

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回答者：女性/ 開発2部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:友呼びで転職してくる人が多すぎる。なぜこの人が？という人が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:何回か外資系企業の買収があり、大分外資寄りになってきている

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回答者：男性/ ソリシター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:自由ではありますが、発展中という側面があります。組織体制・

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:いろいろな転職者が集まっているので、ある意味、個性的である

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自由な点。組織体制・企業カルチャーの改善点:給

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月17日

組織体制・コミュニケーション:メールでやりとりされることが多い(コロナ禍における

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：慢性的な人手不足（入ってきてもすぐ辞めたり、怠ける人だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：外資系なのでオーナーが変わることはこれまでもありました

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回答者：女性/ 顧客サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:あまり群れてはいないような雰囲気です。上司も部下も、正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあると思う。個人裁量に任され、自身の創意工夫

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回答者：男性/ ダイレクトマーケティング部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部/ アカウントマネージャー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業においては、チャレンジ精神を評価されると思っております。... 続きを見る

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部

企業カルチャー・社風:若手中心で会社を盛り上げようとしている雰囲気。その結果、若手... 続きを見る

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アクサ損害保険株式会社

3.5

東京都台東区寿２丁目１－１３偕楽ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:上司が話しやすい方で、色々意見を聞いてくれる。その意見に対し... 続きを見る

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会社名	FWD生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.fwdlife.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町２丁目２－５日本橋本町二丁目ビル

従業員数	864名
設立年	1996年
資本金	37750百万円
代表者	友野紀夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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