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日本検査株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工業検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:
機械的に仕事をこなすだけで、裁量の意味すら殆ど理解されていない。社内規則が最優先され、会社ミッションを考慮した裁量的判断は内容を問わず否定される。従ってイノベイティブな仕事のやり方等は生み出されない。

成長支援制度:
なし。若手の離職が頻繁。入社時の教育は宅配便の出し方等、事務処理的な内容が中心。社会人としての心構え等、これからの若手に最も刷り込むべき内容がなく、またそれを教えられる人材もいない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:事務が初めての方、英語を使った業務経験が欲しい人には大変すぎ
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回答者: 男性/ 品質検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:会社支援は有りますが、成長は自分で構築しなければならないと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:教育制度としては、整備で来ておらず、自分で与えられた仕事を如何にこな
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2.8
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2.5
大阪府大阪市福島区海老江3丁目24-16
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪本社
成長・キャリア開発:必要な資格がよくわからなく、何か必要なら提示してほしい。働き... 続きを見る

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