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株式会社プライムトラスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:
規格が固められた商品の製造販売のため、新規事業などは起こしにくい。

事業の弱み:
差別化が難しい職種、研究開発等にあまり予算を割いていない。

事業展望:
人口が減り続けている分縮小産業。
また、工員、運転手のなり手もいないので、製造出荷が難しくなりつつある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の弱み:年齢層の偏り、新人等に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:木質トラスシェア5割ある。事業の弱み:新規開拓する、営業力が不足して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】すぐ辞められるのを、恐れないでビシビシと仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社会人としての経験があるほうが、臨機応変に活躍できると思います。働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:人に指導する時間をきちんととるようにした方がいいと思う。人が入社し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】他社をあまりしらないけど、大変甘やかして育て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】特に距離感がある訳でもない。 色々経営に関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】皆、フレンドリーなので、特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社員第一を掲げるだけあって、働きやすく社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発だと思う。飲み会、バーベキュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は毎年ある。定期的に飲み会もある。頻繁
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。上司にしても、とてもフレンドリーで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
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東京都世田谷区若林2丁目19-6
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京都府京都市伏見区
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岐阜県高山市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:他の製造業のように、海外の市場に出て行かなければ生き残れない... 続きを見る
3.2
広島県呉市広多賀谷3丁目1-1
不動産・建設・住宅・インテリア

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