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株式会社アイフロントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~550万円14

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイフロントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給:定期昇給制度がないです。
賞与:職務により固定の賞与代があります。
各種手当て:普通の手当が充実です。

評価制度:
昇進:年に一度昇格相談があります。
年功序列の感じはないですが、頻度が低い感じがあります。技術者と営業などをやる人はそれぞれのパースがあります。基本現場で本当に活躍できれば昇進できます。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低く、毎年の昇給額も低い。ただ、残業
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に不満は無かった。残業代は全て出るし各種手当などはしっかりしていたと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の会社と同じだと思われます。昇進に従って昇給していく、至って普通の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 9万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はそれほど実感できるレベルではなく、残業代で稼がないと家族を養って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して良いとは言えない。 一般的な中小のIT企業と同じように基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が明確にされていないのでよくわからない。 半期に一度評価があるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均並だとは思う。 残業代もしっかり出るシステムになっており、
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株式会社アイフロントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄がある。福利厚生倶楽部があり、ホテルや映画な
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:基本的な手当は出ます。住宅補助は3万までです。退職金制度もありますが恐
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3.0
愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年間5000円程度。毎月食事手当がつく。賞与はいいとき... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:IT企業としては、標準的な水準だと思う。多くもなく、少なくも... 続きを見る
2.7
岡山県岡山市北区野田3丁目12-33
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
モデル年収:営業サポートについては、売上が顕著な人は数年で課長以上になれ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は夏と冬の年二回ありました。業績が良い年は3月末に決算賞... 続きを見る
2.9
広島県広島市西区草津新町1丁目21-35広島ミクシスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標値を決めて、結果がそこそこ出れば、そこそこ評価されていま... 続きを見る
3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:プロジェクトや社内への貢献度具合で年俸が上がる。評価制度:や... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。業績が悪い年は上がらなかった方もいるようです... 続きを見る
3.5
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定給は決して高くはない。しかしインセンティブの還元率は高い... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価の仕方が100点満点あるうちからマイナスの評価をしていく... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:普通の企業より高かったイメージがあります。年度初期に自分の目... 続きを見る

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