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株式会社アドバンスクリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~650万円35

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数35

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢28.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
430万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社アドバンスクリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:
新卒の方々は必ず、寮へ入寮する義務があります。会社から実家がどれだけ近くても入寮しなければなりません。住宅補助は基本ないと思ってもらったほうがいいかもしれません。また残業がかなり多い分、休日制度などはかなり充実している。ただ部署によっては休日も関係なく出社ということもあるので、休みの日はしっかりリフレッシュしてメリハリをつける必要がある。

オフィス環境:
オフィス自体はかなり気をつかってくださり、とても良い環境で働かせていただいている。立地も一等地に構えており、非常に良い。

株式会社アドバンスクリエイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 保険代理店営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・仕事量:
8時出勤、掃除。9時前からオンラインで朝礼。ひたすらテレアポ。13時から昼休憩。ご飯食べて少しゆっくりするくらい、1時間も取れない。また午後もひたすらテレアポ。一応定時は17時半。みんな8時過ぎまではいる…

休日休暇:
まあまあ

株式会社アドバンスクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは部署によって大きく異なる。話しやすい課長、支店長の下につければ良いが、自分の意見を押し付けるタイプの上司も一体存在しており、組織内コミュニケーションが乏しくなっている支店や部もあった。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差は感じないが、国籍については日本人がメイン。

株式会社アドバンスクリエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:
女性管理職比率も高く、女性の部長も複数名いる。本社内には託児所もあるので、本社勤務の方は子育てもしやすいと思う。子供の体調によってお休みすることもあると思うが、休暇のとりやすさや雰囲気は場所によって異なるように感じる。

株式会社アドバンスクリエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
業界のなかでも1日に対応する顧客面談数はかなり多く、業務スピードや自己管理能力は相当身に付く。特に時間に対する意識・生産性と約束事は入社直後から上司や先輩などから厳しく見られ、社会人として自分を律することができるようになる。

株式会社アドバンスクリエイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オーナー企業とはきいていたが、社長への意識がすごい。皆が社長をずっと意識して気を張って仕事されていた。社長は社員とコミュニケーションをとてもとっていて、社員のことをとても考えていると思ったので社長についていける人はこの会社で頑張れると思う。

株式会社アドバンスクリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:
コロナ禍より前に業界初のオンライン面談を開始し、保険会社を巻き込んだ非対面申込モデルの醸成は目を見張るものがあった。アジャイル開発による独自のオンライン面談システムは、他代理店や保険会社にも販売しており、保険業界では影響力が大きい位置にいると思う。

事業の弱み:
自社サイトに多く広告費を払っている保険会社の商品に営業を注力する必要があり、管理職ほど経営陣から詰められやすく予算未達は許されないことから、特定の保険会社の商品を販売する傾向が非常に強い。比較推奨が義務付けられている保険販売において、金融庁からの指摘を受けた際の対策として表立った推奨理由の体裁はキチンと整えてあるが、結局は自社に都合の良い、販売したい商品を売っている。決して顧客第一の提案ではなく、広告費で前借りした収益を回収していく保険販売方法には限界が来ると思われる。

株式会社アドバンスクリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
賞与はあまり業績がよくないため多くないです。
残業して稼ぐのが一番収入を増やせるかと思います。

評価制度:
新卒入社だと良い案件が回ってきやすいので自ずと成果が上がります。
そのため早い段階で管理者を目指せます。
中途社員はそのおこぼれが回ってくるため成果も上げづらく、管理職になっている人もほぼいません。