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株式会社トラベルプラザインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
風土委員会の設置があり、社内の風通しは比較的良く感じる。
定期的に社内報が発行されたりするので、別のチームの方の情報を知ることができる。

組織体制・コミュニケーション:
人柄が良い人ばかりでコミュニケーショをしやすい環境。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若手に甘い。トラブルなどは全て役職者が対応して
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回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業。人柄がよい。組織体制・コミュニケーション:大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:JTBグループ内の4社を統合して発足した設立の経緯があり、
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:各営業部間のコミュニケーションは普通かとおもいます
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:あまり厳しくはなかったので社風はよかった。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士基本的に仲がいいです。少し馴れ合いのような
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回答者: 女性/ 海外航空券ホールセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空販売課

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション:会社の横の連携はかなりあると感じます。また、意見も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:古参のスタッフが多く、他を知らないので今のやり方が正し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和の時代の風習が残る。残業を沢山する人が
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