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株式会社THINKフィットネスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社THINKフィットネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、株式会社THINKフィットネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 販売担当

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:
社内恋愛をしている人もいるので結婚はできなくはないと思います。
肉体労働が難しい方は肉体労働がない部署への異動も場合によっては可能なので働きやすさはある程度あると思います。
女性は産休育休を取っている方もいるので働きやすいかもしれません。

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性は男性と比べると比較的働きやすい環境かと思います。産休を取

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だ思う。管理職も希望すればどんどん挑戦でき

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:女性はフロント部門が女性だけに

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:産休育休を取得するスタッフも多く、育児しながら働くことも可能な

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性は休暇がとりやすく、シフトや仕事内容に配慮があり、役職登用

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:基本女性を必要とするシフトなので女性は歓迎されます。ただし女性

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:やる気と気持ちがあれば女性でも管理職になれます。女性に対して寛

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います、ただ、管理職となれば忙しくなるのでお勧め

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境である。産休や育休もしっ

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性の産休、育休はかなり取りやすい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性でもしっかりと評価して貰えます。実力によってはサブリーダー

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム/ フロント

2.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:勤務時間が基本遅く、終電帰りのためプライベートを充実させたいな

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:一部店舗除いて

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社。しかし、勤務時間が早すぎるか遅すぎる

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:女性は体育会系であれば働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

女性の働きやすさ：出産・育休取得率は高く、ま結婚や出産で一度退職したスタッフも復

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れるのと、取ったあとも戻られる方が多かっ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性トレーナーも多く在籍しており、体育会系の雰囲気が苦手ではな

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:産休育休は取得できる。復帰後には時

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:子育てしながらだと急に休むの難しい

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回答者：女性/ ゴールドジム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゴールドジム/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:店舗によるとは思うが、社員同士の仲が良ければ基本的に雰囲気は良

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく昇格なども出来ると思う勤務時間が不規則なことが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：トレーニングマシンなども販売するため、それに伴う現場仕事が出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：妊婦であっても容赦なく終電までの仕事でした。店舗や勤務歴によっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：産休、育休は取りやすい。有休はちゃんとした理由を店長に伝えない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：女性には本当に優しいです。基本的な接客やレジ打ちが出来ると昇格

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:女性も働き易い会社なのではないかと感じます。実際に産休や育休を

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:女性のライフイベントによる休暇への理解はと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも店長をされている方は数名おりま

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:女性にとっても特に働きやすいというこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】妊娠していても、勤務時間、労働内容に変

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ フロント責任者

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:産休、育休はとれるし、復帰後は時短勤務も選べるので復帰してる人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

女性の働きやすさ：女性に優しい社風のため、女性は特です。また、育休制度、産休制度

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:女性は受付に回されます、接客業としてはかなり難しく、厳しく大変

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女性の働きやすさ:残業したりすることもあるので大変な面もあります。管理職が男性... 続きを見る

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会社名	株式会社THINKフィットネス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.thinkgroup.co.jp/
所在地	東京都江東区南砂３丁目３－６共同砂町ビル　１Ｆ

従業員数	667名
設立年	1986年
資本金	289百万円
代表者	手塚栄司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5820件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1649件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(509件)

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(3.7)	合同会社ユー・エス・ジェイ口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2472件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2026件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / アミューズメント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇を謳ってはいるもののアルバイトも含めてシフトを組んで... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:25歳で店長試験に合格して店長になった女性がいました。女性の... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(966件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:対外イメージをとても気にするので、女性が働きやすいことを積極... (続きを見る)

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