エス・アール・アイの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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エス・アール・アイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エス・アール・アイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、エス・アール・アイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

企業文化・社風・組織体制：新しいことに挑戦するような社風ではないが、真面目に誠実にお客様業務を遂行する社員が多い。社内教育、メンター制度による若手社員の支援など社員間で相互に支援しあう仕組みも充実している。規模が大きくない分、小回りが利いた動きができる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】キックオフパーティは年々、会社の収支状

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：セキュリティに対する意識が高い。毎年、セキュリティ講習

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】キックオフパーティを毎年開催していたた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：体質的には古い感じがしました。何をやるにしても内向きに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ p/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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正社員

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正社員

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会社名	エス・アール・アイ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sricorp.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ６階

従業員数	102名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	西谷健治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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