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佐川グローバルロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
新入社員であっても、挑戦したいことは繁忙期を除き基本的に挑戦させてもらえる。
業務改善の意見の提案実施など積極的に動ける人は重宝される。

組織体制・コミュニケーション:
社員は基本的にパート・アルバイトの方に作業指示を出し、社員は生産管理などがメインである。
そのため、パート・アルバイトの方とはコミュニケーションが必要不可欠であり、社員は黙々と作業するというよりは
ある程度の活気が求められる。

ダイバーシティ・多様性:
営業所によっては違った国籍の方が在籍していたりと、今後も
国籍の壁は無くなっていくように感じる。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:ロジスティクスに興味を持っている方であれば、挑戦する機会が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:いろいろやらせてくれる環境ではある。上司やアルバイトの人た
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回答者: 女性/ ロジスティクスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風に特徴は無いと思います。というか、浸透して
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:異動は直前に言い渡される。突然の異動連絡は佐川あるあるだそ
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦したいといえばさせてくれる会社ではあると思う。組織体制
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多分にある。やる気次第です。結果を適正に定
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いです。一方でフォローしてもらえる環境で
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回答者: 男性/ ロジスティクス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:研修で教わっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:ザ・大企業.歯車の一つに過ぎないので,成長ややりがい等の実
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:基本的にアットホームな環境だと思います。物流業界は怖いイメ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:なんでもやってみよう精神なので、こういう仕事やってみない?
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:体育系メイン。上司は佐川急便からの人が多い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 倉庫管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:上層部は新しいことにチャレンジしていこうとしていますが、現
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回答者: 女性/ 佐川グローバルロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:営業所によります。残業を気にしてる営業所だと日々残業しない
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
ダイバーシティ・多様性:女性の育休産休は取得者が多く、休みやすい。短時間で管理職
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:多くの人が働いている現場内では人間関係の揉め事は大なり小な
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:特徴は社員、パート、派遣会社と3つの部類が存在しているので
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回答者: 男性/ 仕分け・発送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:自分の営業所は、話しづらいとか面倒な関係は特に無く
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 倉庫/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:ざっくばらんな人が多い。組織体制・コミュニケーション:パー
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:配属される現場によって違うとは思うが、私の現場では
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風がわかりません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:配属先にやると思いますが、私が勤めていたところは人
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署は改善案は上司に言いやすく、比較的取り入れて
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回答者: 男性/ 物流加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:現場ごとの勤務になるので他の現場の社員との交流はあ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:新卒入社の場合はイベントや研修等があれば積極的に参加するよ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションは良好だと思いますが、同
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:それほど特徴を持っていないと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:体力勝負の体育会系気質。組織体制・コミュニケーション:GO
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回答者: 男性/ ロジスティクスマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する気概は認めてもらえると思う。若いうちから色々な仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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