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ドレーゲルジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ドレーゲルジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。ライトハウスは、ドレーゲルジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:
特に社員の声が届くような風通しの良さは感じられません。
基本的に決まり事や会社の方向性はトップダウンて指示が下りてくるのでそれをに従う感じになります。

組織体制・コミュニケーション:
セールスとサービスのコミュニケーションは取れている方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外資系の企業なので当局本社には外国籍の方が複数人います。

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セイフティー

2.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。上からの圧力がその下へ、またその下

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 東日本リージョンマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:同じ部署であれば風通しは良いが他部門とのコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流ありダ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:ドイツに本社を置き、100%子会社の医療機器メーカー。全社

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

ダイバーシティ・多様性:社長、マーケティングが外国人でしたので、そういう差別はあ

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会社名	ドレーゲルジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.draeger.co.jp
所在地	東京都品川区上大崎２丁目１３－１７目黒東急ビル　４Ｆ

従業員数	198名
設立年	1983年
資本金	499百万円
代表者	ホルガー・パトリック・クライン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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