回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】給与は、月給制。金額決定は勤続年数・成績・年齢・家族構成などを鑑みて決定されているようです。一概に、年齢が高いから、勤続年数が長いから、成績がいいからなどの単一項目での決定ではありませんが、一番の決定項目としては、役職と生先でしょうか。以前までは、みなし残業を含んだ年俸タイプのようでしたが、近年は、残業代もきちんと支払われるようになりました。デザイン業界、時間の不規則な制作会社としては、真っ当な方だと思います。