回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ザ・営業会社という感じです。
月給は基本的に決まっており、賞与が完全に歩合として評価される仕組み。
当然、成績によってかなりの開きが生じる。
評価制度は今は確立されているかもしれないが、以前は未成熟ではあった。
月給は基本的に決まっており、賞与が完全に歩合として評価される仕組み。
当然、成績によってかなりの開きが生じる。
評価制度は今は確立されているかもしれないが、以前は未成熟ではあった。