口コミ投稿日:2022年02月22日
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが多くあり、色々な事業部の人と話したりする事が多...
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3.0
東京都品川区東品川2丁目2-4天王洲ファーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱量は高い会社だと思います。私は合いませんでしたが熱量が高い...
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3.5
東京都港区赤坂2丁目4-5国際赤坂ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:超安定思考でリスクを犯すことは99%できないと思ってください...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目5-1丸の内二丁目ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:悪くはない。特に特記すべきこともない。組織体制・コミュニケー...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3丁目11-10
その他・その他
回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:人間関係はいいと思います。仕事に真剣だからこそぶつかることも...
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3.4
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション部
企業カルチャー・社風:実力主義。歴や年齢は関係なく、実力があるものがどんどん評価さ...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を積極的に褒める文化があり、コミュニケーションがとてもとり...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-11
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣会社の担当の社員が違う時があるので、毎回同じ担当の人にし...
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2.5
北海道帯広市東三条南8丁目1-1NKビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員は常にインカムを付けた状態で勤務します。各店舗にある監...
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3.8
東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業東京、名古屋、大阪の3つ営業所があってそれぞれ...
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アポロトレイディング株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
アポロトレイディング株式会社の回答者別口コミ(5人)
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月15日
- 管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月22日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月03日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アポロトレイディング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
親会社の豊富な資金によって投資、補填がなされているので存続している要素が強い。
EC中心にビジネス展開を図ってはいるものの、これまでの歴史の中で成功した経験がない為、会社全体にノウハウの蓄積がない。
資金がある故に危機感や切迫感もなく、ただひたすらにやりたい事をあれもこれもと、毎日会議で議論するだけに大半の業務時間を割いているため、エンドユーザーや取引先の要望に応えられず、トレンドを見逃す連続が多い。
何となくこだわった商品をリリースして、作る事だけにリソースを全て使うため、商品が売れるプロセスに投資する感覚がない。
組織体制・コミュニケーション:
会議の回数と時間がほとんどを占め、その会議も時間通りにスタートしない。絶対に時間通りに終わらない。本題に入る前の世間話で終了する。以前に決めた議論を蒸し返して変更する。などなど
結論が出ない打合せをする仕事が好きなお話好きは得意だと思う。