回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
会社組織として疑問に思うことが多く、給与体系も理解に苦しむ内容、段々と不信感がつのるようになった。
評価制度:
評価制度が曖昧で、報酬に関することも最初はいいようなことを言っておいて、いざとなると出し惜しみしているようにしか見えない始末
会社組織として疑問に思うことが多く、給与体系も理解に苦しむ内容、段々と不信感がつのるようになった。
評価制度:
評価制度が曖昧で、報酬に関することも最初はいいようなことを言っておいて、いざとなると出し惜しみしているようにしか見えない始末