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株式会社りそな銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
支店長の一言で全てが変わる。ボーナス支給額なども支店長に最終決定権があるため普段からコミュニケーションを取っている社員が良い思いをすることも実際ある。若手から大きな案件や業務に携われるかどうかも支店長次第。配属先で恵まれた環境に囲まれるかどうかで早期のキャリア形成に影響してくるとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
同期との交流もほとんどなくなる。支店配属されれば会う機会もなくなり知らぬ間に退職ということもよくある。他社と比較しても組織体制はさみしいもの。

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいし、気にかけてはくれるが文化や価値
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 新入社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:上司はダイバーシティ・多様性:海外の社員も多いし特
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:行きたい場所などを発信していけば色々なことに挑戦することが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、他社さんと比較したことはないので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦している。風通しはそれなりによい。組織体制
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただそこまで挑戦的な社風は見受けられない組織
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回答者: 男性/ 融資課担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部融資課/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日経大企業、年功序列で特段社員が仲良いわけでも
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:社員の質はまずまずです。職場の風通しもかなり良いと思います
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:意思決定は完全なトップダウン方式。風通しは支店によって、上
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:公募制などを取り入れており、自分がしたい職種に手を挙げて応
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:若手の頑張りを褒める風潮があり新しいことにチャレンジする姿
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気の会社であり、物腰の低い人が多い。やる気に満
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:人間関係は支店に左右されるが、良い方だと思う。組織的にコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:自分の意見を言う人が少ない組織であるため、最初は躊躇するが
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口/ 担当者

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかな人が多く、和やかに仕事ができる人が
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが、直属の上司との距離は近いように
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:銀行ということもあり、またまだ紙が多く、デジタル化が進んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:世間で思われているような苛烈なノルマ主義では無く、目標未達
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:金融業界の中では、新しい事に挑戦する風土はあると思います。
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思う。フラットな環境づくりがなされてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:お客さま第一のため何をするにもお客様だった。従業員よりもお
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回答者: 男性/ ビジネス部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産部門/ アドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:伝統的な銀行の固いイメージはあまりなく、比較的ギスギス感は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:やってみたいことには挑戦させてもらえるような環境はある。し
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さも支店によって変わってくる。実際に風通しが良い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:支店や上司による上司によっては目標達成に向けかなり厳しい指
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:若手のうちからある程度の裁量権を持って営業が行える一方、会
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回答者: 回答なし/ 後方事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:配属される支店や部署によるところが大きいです。私の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義で無難な選択しかしない。また支店本部間や、本部
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:既存の銀行の在り方からの脱却を目指しており、比較的風通しは
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:銀行なので基本的には硬派。組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:脱銀行と掲げている。特にデジタル化には力を入れている。支店
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:若手を役職につけようとしている感はあります。実力や知識の伴
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:メガバンクに比べて雰囲気が緩い。怒鳴り声は滅多に聞かない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:人によるが温厚な人が
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