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株式会社りそな銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
509万円 31万円 0万円 127万円
年収 509万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:滅多なことでは下がらない。評価制度:年功序列か実力主義かは部署によりわ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手の給料はかなり低い。他社と比較すれば生活が苦しいのは明確である。評
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社と比較し、低賃金です。昇給してもほとんど増えないので退職者が多
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は支店の業績によってかわってくる。基本給は年功序列。3〜四年目まで
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ お客様サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:悪くはないと思う。大手企業の中では普通かそれ以下
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ RM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスの水準が低く、1回分のボーナスを夏と冬に分割している状況が続い
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
モデル年収:グレードに応じて定例給与が上昇する。1-4年目まではほぼ自動的にグレ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:●新入社員から地方で勤務していた場合、仕方のないことだとは思いますが、
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 審査業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資外為課/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:年に一度、7月に昇給のタイミングがくる。時短や昇給したばかりだと
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回、7月に決定する。支店長および人事部の査定に
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給低め。ボーナスはそれなりに支給されるが他のメガバンク等に比べると
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に一回自己評価及び上司からの評価によって行われる。自身の目標に
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 7万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードによって基本給は異なる。グレードを上げるには普段の仕事に加えて
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢、実績に応じて適切に昇給、賞与がしはらわれている。各種手当もそれな
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与が低い。賞与も低い。評価制度:部署によるが、資格取得に励めば昇給は
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:福利厚生を考えれば悪くはないが、よくもない。評価制度:特出した数字を挙
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
賞与:インセンティブは6月と12月に支給あり。夏の方が高く、前年度3月までの年間
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代で稼いでいる感じで就業時間は長いグレードが上がれば給料上がる資格
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義。昇給率はそれほど高くありません。評価制度:実績評価実力主義を
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与については、同業他社と比べると低水準。定期的な昇給チャンスはあるも
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与についてはメガバンクには大きく負けており、他有名地銀よりも下の場合
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレードに応じて月給が決まる評価制度:実績をあげると賞与で評価される 
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 銀行窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準が同業他社に比べて低めである。事務系は、役職につかない限りほと
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 20万円 3万円 50万円
年収 285万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業他社に比べて少ない。評価制度:営業の人はある程度の成績でも資格さえ
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はいい福利厚生もいい人もいい産休も撮りやすい評価制
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ お客様サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:至って普通です。賞与は夏と冬の2回でした。メガバンクとは後年に差がつく
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度までいくと、全く給与はあがらない。マネージャー以上にならないと
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 銀行窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は入社してからほとんど変わらず。業務内容が増えていくばかり。営業に
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:有給が取りやすい。評価制度:昇給はある
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月20万ほど評価制度:年に一回
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:とにかく資格をとらないと上には上がれない。資格は月に1回のペースで取ら
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:資格を取るなどわかりやすいものと、上司の評価という還元がないものが混合
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:メガバンクなどに比べるとやはり賞与は見劣りする。役職につかない限り基本
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他の銀行と比較してもりそな銀行は低い。同じ同期でも他の銀行と比べるとボ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
賞与:普通に働いていれば、よほどのことがない限り昇格していく。ただし、資格試験な
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