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株式会社りそな銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円220~1300万円305

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲220~1300万円
回答者数305

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
492万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
536万円
(平均年齢34.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
531万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円2000万円109
30~34歳542万円850万円68
35~39歳593万円1000万円31
40~44歳610万円1200万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社りそな銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ お客さまサービス課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業者に比べて賞与が少ないイメージがある。年間を通して夏の方が賞与額が
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一定の年数までは年功序列で、その後は資格を取得できるかなどにより、昇給
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒当初は300万程度から始まり、5,6年目のマネージャー手前で500
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:担当者→チームリーダー→担当マネージャー→マネージャー→オフィサー→支
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:銀行業界では非常に高いというわけではないが、他業界と比べると平均以上の
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口/ 担当者

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:窓口担当者は役職者にならない限り給料はほぼ上がらない。営業部の仕事が出
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員からほぼ基本給は変わらず、年に一度昇給はあるが、500円〜10
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
賞与:年二回業績給で賞与ではない。年一回の評価による。インセンティブ:業績連動型
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ オフィサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:1,000万円台にのるのは早くて30代後半で、そこからは給与の伸び率は
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションビジネス部/アドバイザー/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
モデル年収:等級が上がると、給料が上がります。特に手当はありません。等級が上がる
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種にもよるが、事務は昇給スピードがかなり遅く、役職につかない限りは到
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給や賞与は3年目までは変わらない、給与水準はメガバンクと比べるとかな
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ ビジネス部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産部門/ アドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:コース別の体系に移行しており、専門性のない社員は頭打ちになる形です。不
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とても低い。賞与に至っては同業他社の半額くらいではないかと思う。実力が
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給があります。営業成績と業務に対する取り組み・コンプライアンス
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手の数年は年功序列気質が強い。ただ最初の役席につくには実力が必要で、
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 1万円 520万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 520万円
給与制度:りそな銀行の年収は平均600万円くらい。年功序列で年々年収が高くなる。
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与の決定方式は明確に定義されており、多種多様の評価にて決められる。評
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:人事制度は変わったが、年功序列感は根強く残っているように感じる。業界他
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ カスタマー部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード毎に給与がきちんと決まっている。残業代もきちんともらえる。評価
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与は同業他社に比べ低いです。業務の内容に給与が見合っていないの
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 20万円 3万円 50万円
年収 285万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年次と成果でグレードが決まりそれによって昇給がある。基本給はそこまで高
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回7月、賞与年2回、転勤者は家賃補助有り、交通費全額支給評価制
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏冬の年2回。いずれも営業成績、業務に対する姿勢、
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 担当マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 60万円 20万円 190万円
年収 910万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給与はマネージャーで700~900万円程度。グループリーダーでようやく
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 業務統括グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 年金業務部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇級昇格は納得のいく評価方法です。賞与もきちんと2回でます。不満はあり
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がって行くイメージ。賞与はグレードごとに決まるので、成績に
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 29万円 5万円 80万円
年収 435万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給一回。賞与年2回。賞与は一回分を無理やり2回に分けているため極端に
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
509万円 31万円 0万円 127万円
年収 509万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:滅多なことでは下がらない。評価制度:年功序列か実力主義かは部署によりわ
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は支店の業績によってかわってくる。基本給は年功序列。3〜四年目まで
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ お客様サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:悪くはないと思う。大手企業の中では普通かそれ以下
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 審査業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 融資外為課/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:年に一度、7月に昇給のタイミングがくる。時短や昇給したばかりだと
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢、実績に応じて適切に昇給、賞与がしはらわれている。各種手当もそれな
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代で稼いでいる感じで就業時間は長いグレードが上がれば給料上がる資格
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義。昇給率はそれほど高くありません。評価制度:実績評価実力主義を
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株式会社りそな銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベースアップ・初任給の引き上げにより以前より給与は増えたと思います。評
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:金融機関の採用募集要項をみてみると、職種によって総合職と一般職にわけら
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株式会社りそな銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、社員持
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人渉外

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金は少ないが、持ち株会には5%の会社からの負担があるの。福利厚生は
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3.2
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1
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東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、毎年ほぼ自動的に数千円上がる仕組みになっていると記憶... 続きを見る
3.0
高知県高知市南はりまや町1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:社宅や、カレンダー通りに休めるなど、比較的福利厚生は整ってい... 続きを見る
2.8
福島県福島市
金融・保険・銀行
2.9
愛知県名古屋市中区錦3丁目19-17
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は低いです。4年目で営業やってて仕事できて定時上がりの方... 続きを見る
2.9
福島県郡山市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ランク開放ごとに分かれており期末実績資格取得等の状況に応じて... 続きを見る
2.9
宮崎県宮崎市橘通東4丁目3-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手は目標未達だとしても一定の金額がもらえた印象評価制度:目... 続きを見る
3.0
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:完全な年功序列制度であり、なかなか若くして出世はできません。... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区天神2丁目13-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:事務ミスがないのは当たり前。銀行といっても営利企業だから営業... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:【給料・昇給】主に、3つのコースがあります。①総合職(転居伴... 続きを見る

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株式会社りそな銀行のカテゴリ別口コミ(135件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(135件)