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三栄管財株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.2
(回答:6人)

三栄管財株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三栄管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エン ライトハウスは、三栄管財株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三栄管財株式会社の給与・年収についての口コミ(13件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
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回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
正直言って良くわからない、のが現状です。数年前に等級制度を導入し、細かく昇給額や昇格条件を書面上では定めているにも関わらず、明らかに昇給額が規定通りの金額に満たなかったり、昇格に関しても特に要件を満たしていない(外部講習を受けた、何か公的資格を取得した等)社員が昇格したりと、よくわからない点が多いです。(明らかに上層部の好き嫌いが昇格等に影響していると思います。
基本給の昇給額も正直言って、少ないと思います。
各種手当に関しては、資格手当・安全衛生委員手当等担当している職務等に応じて支払われる手当もあり、そこは大変有難いです。
全体的に給与面に関しては今後、改善すべき点は多々あると思います。(そうしないと、退職者が続出すると思います)

評価制度:
前述の通り、昇進・昇給に関しては不明瞭な点が多いです。
年功序列or実力主義の問題は、単純に技術者の売り上げ(保守契約外の派生作業の売り上げ)だけを評価すると、偏りが出てしまうため、完全実力主義評価システムは基本的にはとってはいません。(但し、昇格する社員をみると派生売り上げを多く上げている方(仮にその方が安全書類等をないがしろにしていても)が昇格しているパターンが多く、結局何が昇格・昇給要件なのか非常に不明瞭です)
しかし、そういった不明瞭な点も数年前に比べるとやや改善はされたように感じますので、今後の動きを見守りたいと思います。
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 空調サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給率は他社に比べ低い感じはありますが、仕事スキル・対人スキル等正当に評価される風習があります。昇給率は低くても昇格や賞与では各個人のやる気・スキルレベルを見てくれる方が居るので、頑張り次第で給与は上がるものと感じております。また、定期的に給与制度の見直しをしてくれるのもこの会社ならではの良い風習だと思います。

評価制度:
昇進・昇格は社内規定で細かく管理されております。基準が明白なので昇進に向け努力もしやすいのが特徴だと思います。そのほかに、日々の仕事に取り組む姿勢等をプラス評価してくれます。これは、ずば抜けたスキルが無くても誰もが取り組むことが出来るので素晴らしいものと感じます。年功序列や実力主義という言葉では言い表せませんが、「本人の自覚とやる気」が評価の基準に繋がるものと思います。
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:資格手当は依然より頂けておりましたが、近年になりようやく賞与の割合、昇格の目安などがようやく明確になり、自分がどのような評価をもらえているかわかりやすくなったと思います。ただし福利厚生にも記載しましたが、一部手当に差がありやや不満
回答者: 男性/ 空調関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円--万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待しない方がいいと思います。現場でどれだけ頑張っても数字しか見ていないので。資格手当は会社が決めている資格を4つ取ると2万5千円、1つ取ると3千500円手当がつきます。30歳未満の一人暮らしで通勤時間が1時間
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】20年プレイヤーでも新卒とそれほど変わりません。(直接額聞きました)なのでこの会社で働くのは人生終了気味で行くあてがない人とかでしょう。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス査定的な仕組みがあるが、減点方式と加点方式が混在している仕組みなので、なにが目的なのかが分からない。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同世代の人と並くらいだが、土日出勤の分を考慮し、時間換算すると悲しくなるレベル。しかも給料が上がるのは年500円未満。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:働いた分はお金になる。働く時間がとんどもない人もいた。月に250時間以上働く先輩を見て、お金にすれば年収はかなり高くなるとは思う。休日返上で働けるので、働きたい人やお金が欲しい人にとってはいいのでは。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:何となく、評価基準はあるが、実際、○か×では決められない部分が多いのでもう少し詳細な評価ができれば。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与システム等に不満はなく、他にきになるところもありません。ただ、給与が増えたらいい。
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:年齢や学歴に関係無く平等に評価してくれる所。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:もう少し給与がほしい。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は、20日締め・25日支給(時間外手当は翌月支給)
交通費は、1ヶ月の定期代を毎月支給される

時間外手当は支給されるまで期間があるせいか、支給漏れ・計算ミスが稀にある
給与明細の内容は、必ず自分自身で確認したほうがよい

三栄管財株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 空調サービス部所属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:一般的な退職金制度というのはとっておらず、外部企業の運用型企業年金が退職金代わりになります。又、住宅補助や寮はありません。(会社的にそこまで補助する財政的余裕は無いと思われます) 但し、昨年より30歳未満の一人暮らしの独身者に対し
回答者: 男性/ ビル保守業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:他社と比べ全く福利厚生はありません。退職金等も給料から毎月引かれる財形貯蓄型のみとなっております。最低限の福利厚生のみ持ち合わせている現状となっております。働き方改革等の話が出ても全く変化のない会社です。今後についてもあまり福利厚

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:実績を残せば間違いなく給与は上がりますが、低いスタ...続きを見る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あるが、詳細は...続きを見る

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三栄管財株式会社の求人リンク

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正社員
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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ジーナス
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時給1100円~1400円 ★交通費全額支給!鹿児島県内のキャリアショップや家電量販店 ※転勤なし、車通勤OK
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月給21万円以上+諸手当+賞与年2回 ★年収例:380万円/入社1年兵庫県内もしくは大阪府内にある各工場(転居を伴う転勤なし)★本社|神戸市中央区八幡通4‐1‐38
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名三栄管財株式会社
業界 その他
不動産・建設関連
URLhttp://www.k-sanei.co.jp
所在地 東京都江東区東陽2丁目2-20 東陽駅前ビルB1F
※ 一部、四季報データ参照
三栄管財株式会社
3.2
(回答:6人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.2)
株式会社スタッフサービス

回答(833人)/口コミ(5188件)

平均年収(正社員)344万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.4)
アデコ株式会社

回答(481人)/口コミ(3670件)

平均年収(正社員)487万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(496人)/口コミ(2992件)

平均年収(正社員)277万円

残業時間(月間)11時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(419人)/口コミ(2354件)

平均年収(正社員)451万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / リクルーティングコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給は低いです。中途で入社して4年経ちますがほぼ横ばいです... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.7)
株式会社エイジェック

回答(248人)/口コミ(1477件)

平均年収(正社員)293万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(192人)/口コミ(1367件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(202人)/口コミ(1180件)

平均年収(正社員)389万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業部 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:富士通グループの文化を取り入れながら、かつ独自性もあったが、... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(146人)/口コミ(977件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(135人)/口コミ(975件)

平均年収(正社員)492万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:男性 / システム担当 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:業務請負という特性から、配属先によって全く別な会社に勤務して... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(938件)

平均年収(正社員)466万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)