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株式会社クマヒラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度は最低限しかないので整ってるとは言えない。

回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:男女問わず向いてる人は向いてるし、そうでない人もいる。女性総合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性については同じ待遇だが都市部の支社、悪くても支店レベルでの
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人もいません。都合の良い時だけ女性だからという
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:近年は女性の採用も増えており、新入社員の男女比率も半々に近づい
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:若手の女性総合職を積極的に採用し始めている。女性管理職はまだま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性は基本的に支店か支社に配属されるため、その点では働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:最近は採用を増やしているが増えていく気配はないのでそう言う事だ
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回答者: 男性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員もいるが、若い社員ばっかり。結婚、妊娠で退職するのがほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性は結婚、出産を機に殆どが辞める。時短
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:いいえ。産休をとって戻ってきた社員はほとんど居ない。男性の育休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:男社会な建築業であるゆえか、女性管理職は0人。役員も0人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:営業所勤務の一般社員は小規模のため、大手企業のような待遇はでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:数年前から女性の総合職をとる試みを実施しており、本社には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が1人もいないことからも分かるが、圧倒的に男性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:毎年新卒で女性総合職を採用しておりますが、多くの方が辞めていき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:女性が少ないため周りの社員が気を遣ってくださる。特に新入社員な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:会社全体で女性が少ないので、正直ちやほやされる環境ではある。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社会であり、女性は男性にお酌をするものという古い風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性の総合職採用をはじめて年数がたっていないため、女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:入社すると結婚退社が多いが、相手が見つからないと、長く在籍する
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:全く思いません。女性がはいっても離職率は高
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大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:思わない。内装屋相手でどうしても力仕事が伴う場面が多い。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:休みは取りやすいです。営業所の所長によるとは思いますが、子供... 続きを見る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が高い。ママさん社員の方もいて時短で働かれていた。... 続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目13-18いちご三田ビル 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール
女性の働きやすさ:店舗は女性の店長か多くを占めている。体調不良、子育て中で急な... 続きを見る

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