2.9

口コミ304件
年収・給与45件
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口コミ(304件)

年収・給与(45件)

女性の口コミ(93件)

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株式会社クマヒラの平均年収は460万円、年収範囲は250～800万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社クマヒラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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株式会社クマヒラの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~800万円	60人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	60人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	512万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	600万円	29人
30~34歳	486万円	700万円	9人
35~39歳	625万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本給が少ない分賞与で賄っている印象があります。また、その賞与も景気に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は賞与も含めると年齢の割にはもらっている方だと思うが、基本給が少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	0万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は平均的だと思われます。良くも悪くも差が付きづらい。意欲のある人間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与金額は、営業だとノルマの達成率によって大きく変動しますが、比較的多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給します。評価は自己評価、上司の評価等です。詳細な項目があるのか

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は何1回あり。賞与は7月と12月に支給される。業績にもよるが、賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は他社に比べても多くもらえる。しかし、基本給は低い。結果給料はふつ

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回答者：男性/ 専門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与は平均、賞与が多い。給与平均は1部上場と変わらないかも。最近給与の

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は基本低く設定されているが、ボーナスの配分が多いような形となってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西支社/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:役職がつくまでは低所得。基本的に残業代を請求しずらい空気がある。年2回

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	0万円	132万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給は全体的に少なめでボーナス比率が高い会社である。ただし、ノルマを

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は基本低く設定されているが、ボーナスの配分が多いような形となってい

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与の割合が多い。販売成績に応じて報奨金も支給される。評価制度:係長ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的に年功序列。行動評価6割、実際の成績4割で評価がなされる。劇的な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	0万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給についてはここ数年制度通り上がり幅は少ないがコンスタントに行われて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスが高い。基本

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは6ヶ月分出るので新人の仕事が少ないうちはかなり給与は高額にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	0万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月給は少なく、ボーナスが

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスとインセンティブは多いです。引き合いの多い支社に配属されると仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サビ残が非常に多い。そもそも自社の製品を生かせば勤怠管理をできると散々

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、ボーナスやインセンティブでかさ増しするため給与が業績に左

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いている時間で給料を割ればかなり安い。上司に気に入られれば出世する。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は悪くないと思うが、基本給が著しく低いと思う。ボーナスの割合が高い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがいい。新入社員の夏のボーナスでも１１万ほどもらえた。冬はもっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。福利厚生もあまり良くない。その辺は会社として改善したほう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給がとにかく安く、特に一人暮らしの若手社員は毎月生活していくのでや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業マンは成績が全て。上り調子の業態の営業マンになれば、忙しいがボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給が低い代わりにボーナスが多い。ボーナスは数字がいっている支社、部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は少ないですが、賞与が良いです。評価制度:上司との相性に評価が左

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。物価が上がっているのに給与のペースアップはここ20年して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：企業の新築計画が事前に把握できているため、販売目標が設定され、商品ごと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は高いが残業代が付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。基本給が低く、それをボーナスで補う形。そのボーナスも年々下がって

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社クマヒラの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社時の初任給がホームページに記載されているものと違っていた。（低

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株式会社クマヒラの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金などは支給される。オフィス環境:駅から近

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月07日

福利厚生:学習支援制度、住宅補助、社員持ち株、退職金、社員旅行(年1回)、部署に

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東京都中野区本町２丁目４６－１中野坂上サンブライトツイン　１３Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:全国の世代別平均年収を下回る低い給与・年収水準。正規一般社員... 続きを見る

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株式会社高速の年収・給与

3.1

宮城県仙台市宮城野区扇町７丁目４－２０

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:休みは土曜日出勤がある時は日曜日だけ社員が少ないからパートさ... 続きを見る

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auコマース&ライフ株式会社の年収・給与

2.9

東京都渋谷区渋谷212-19東建インターナショナルビル10F

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給制、ボーナスは業績により決まるが、基本は月給50%ずつ、... 続きを見る

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株式会社シブタニの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区瓦町１丁目２－１３

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】営業は営業手当として、みなし残業制(1日2... 続きを見る

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キングラン・メディケア株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区神田須田町１丁目１０

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与面については、部署長クラスになればそれなりにもらえている... 続きを見る

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会社名	株式会社クマヒラ
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.kumahira.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町１丁目１０－３クマヒラ日本橋ビル

従業員数	625名
設立年	1944年
資本金	450百万円
代表者	渡邉秀隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クマヒラの平均年収は460万円、年収範囲は250～800万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社クマヒラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(527件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与事態は美容部員の中では少なくもなく、多くもなく普通。各種... (続きを見る)

(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(351件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / マーケティング給与制度:年俸制に近いのでボーナスはあまり高くありません。ボーナスと昇... (続きを見る)

(2.8)	不二貿易株式会社口コミ(281件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:最近になって賞与が平均並みに出るようになってきた。残業代は相... (続きを見る)

(3.1)	リック株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:至って普通評価制度:あまり良くない... (続きを見る)

(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 職業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一般的な給与より高い。特に新入社員の給与はかなり高く設定され... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場監督 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:楽な仕事の時と忙しい時の差が激しい　とうたるできゅうよめんは... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(237件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で、社歴が上がるほど基本給が上がる。賞与は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業担当マネージャー / その他年収・給与の満足点:半期から年間評価となった点は、担当者や顧客によって年間波動も... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(213件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系職種 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:他社、特に大手から転職してきたスタッフは給与面での厳しさをよ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	360万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	512万円（平均年齢32.5歳）

株式会社クマヒラの年収・給与

株式会社クマヒラの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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