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株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判

大阪府大阪市中央区南本町3丁目3-21
評判スコア74 詳細
165
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赤ちゃん本舗の口コミ・評判をご紹介!赤ちゃん本舗で働く社員や元社員から、赤ちゃん本舗の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答36人
気になる点の回答24人
気になる点
福利厚生

有効期限の短い、全グループではなく、使えるグループが決まっている100割引のIYチケット配分のみ 決算期などに謎にトイレットペーパー、ボールペンなどを頂けたりします。 人員の少ない店舗の場合有給は使いにくいです。

2017年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
事業での社会貢献

商品によってはできないものもあるが、ネット通販と違い従業員に質問、実際に触り商品を選べるのでお客様満足度は高い。 核家族化が進んでいる現状、子育てに不安な方々が多いがそういった方々の質問に答えることができる。

2017年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細22人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
事務職ですが、他部署の方々とコミュニケーションが必要な仕事が多く、相手に伝わりやすい話し方や要点のまとめかたを考えるようになりました。
エクセルやワードなどのパソコンスキルが嫌でも上がります(笑)
古い会社なので先輩方から礼儀や作法をよく教えてもらえます。。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
お客様のほとんどが新しい家族が増えた幸せの中でご来店をされるので、そのお手伝いをさせていただけることはとても嬉しいことです。また、お子様向けのお店なので店舗内やBGMが明るく、とても混雑する日の勤務でも自然と頑張れることが多いです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
「子育て総合支援企業」として、他社には無いイベント(お誕生日会等)の実施や、キッズデザイン賞を受賞する様な市場のニーズに合わせた商品(赤ちゃん本舗オリジナル商品)の開発を継続的に行い、企業利益と企業活動を通した地域社会への貢献の両立をしている点です。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
商品によってはできないものもあるが、ネット通販と違い従業員に質問、実際に触り商品を選べるのでお客様満足度は高い。

核家族化が進んでいる現状、子育てに不安な方々が多いがそういった方々の質問に答えることができる。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社赤ちゃん本舗
回答者の平均年収
398万円
平均年齢:30.7歳
25人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
低いです。本部長クラスがいくら貰っているかはしりませんが、末端社員はリーダー手当てが付こうが店舗前年比100%越え、月予算クリアしようが給与は雀の涙程度しか上がらない、ボーナスは1、3ぐらいです。
また異動による住居手当ても厚くはないので給与を貯金する場合、かなり節約が必要になってきます。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
同業他社に比べて極めて低い。
上がり幅もほぼない。役職につけば多少は上がるが、全国転勤有りでこの年収は低すぎる。転勤なしを選択するとかなり下がる。賞与も業績次第だが大体1.3ヶ月分と他社よりもかなり低い。
仕事の量と見合っていないため若い社員が辞めていく。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
基本的に夜とかのバイトだと、25パーセントの残業金がでる、さらに休日、特に日曜日に出勤すると、時給が平日より10パーセントアップするにで、やりがいがあります。
休みたい日はは色々聞いてくれるので、いいと思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
年齢を問わず、業績が上がれば、昇格するチャンスがあり、結果として給与が上がる。定期的に自己評価や業務進捗を報告する制度、習慣があり、成果が目立たなくとも、そういった報告書で評価してもらえる機会がある。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社赤ちゃん本舗
回答者の平均勤務時間
9-10時間
32人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
当たり前ではあるが、残業が発生した時間に対しては、しっかりと残業代が発生することと、正しい超過時間の申告を良しとする風土があること。また一定期間で、規定以上の残業が発生した場合は、報告書と改善を提出させるなど、形式的ではあるが、残業を削減する姿勢は評価したい。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
勤務時間は決まって、五時間、または8時間で休憩ありの1時間です。
休憩は食堂があり、安いし静かなのでゆっくりやすめます。
勤務時間もピリピリした空間はないので、楽しく働いております。
楽しい空間の中楽しく働いております。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
残業の管理が部署や上長の考え方によって、かなりの差がある。一部の部署は明らかな人員不足により、1人あたりの業務量が増えることで必然的に慢性的な残業が発生しているので、適切な人員配置を考慮して欲しいと思う。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
店舗によっては正社員はどうしても残業が出ることがたびたびありますが、会社としては残業しないように、といった方針で、もちろん残業代も出ますので、ストレスにはなりません。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社赤ちゃん本舗
福利厚生全般の納得度
73
21人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
接客業の中では、休日日数や福利厚生もしっかりしており安心して働ける環境です。
妊娠・出産という人生の大きなイベントのサポートができる仕事です。しっかりとした知識が必要ですが、その分やりがいもあります。
全国各地に新規出店をしており、少子化にも関わらず勢いのある会社だと感じます。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
接客業の中では、休日日数や福利厚生もしっかりしており安心して働ける環境です。
妊娠・出産という人生の大きなイベントのサポートができる仕事です。しっかりとした知識が必要ですが、その分やりがいもあります。
全国各地に新規出店をしており、少子化にも関わらず勢いのある会社だと感じます。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
子供がいない社員にはなんの特典もない。
唯一の福利厚生は1年に一度もらえるセブンアンドアイグループで使える割引券のみ。
地方勤務で周りにグループ会社の店舗がなければ使いようもない。
子供がいる社員は祝い金などがある。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
有効期限の短い、全グループではなく、使えるグループが決まっている100割引のIYチケット配分のみ
決算期などに謎にトイレットペーパー、ボールペンなどを頂けたりします。
人員の少ない店舗の場合有給は使いにくいです。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社赤ちゃん本舗
教育・研修制度
61
21人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
ボールペン字などの趣味程度のものから、接客スキルや秘書検定など直ぐに活用出来るもの、はたまた宅建などの難関資格まで、様々な研修があります。ほぼすべての研修に研修還付金あり、気軽に始められます。入社半年から研修の申込が可能です。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
新入社員は入社研修後、3ヶ月、6ヶ月、10ヶ月、、と1年半研修の機会がある。
また、スキルアップ研修として副店長研修や店長研修など、様々な研修の機会はある。通信教育の補助なども充実しており、資格取得なども推奨している。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
売場担当から副店長に昇格してからの教育制度が不十分であると感じる。マニュアルと実践は違うものであり、マニュアル研修だけではなく、実践的な研修プログラムをより多く練り込まれていればより良いと感じる。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
人事教育部に関しては何も問題無く感じますが、店舗の上司や雰囲気によってかなり教育の差が出てしまうのが現状です。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社赤ちゃん本舗
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
19人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
少し前までは仕事の区切りがはっきりとしており、達成感などがあったが、現在は会社からの緊急指示などに毎日追われ、現場はいつも何かに追われている。
お客様のための仕事というより、会社の幹部のために働いているという気持ちが強く、根本的な仕事のやりがいというものがわからなくなっている。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
子育て総合支援企業と謳っているだけあり、出産準備から子育て世代のお客様の接客を通じて、お客様の役に立てた時にやりがいを感じる。
また、出産準備で来店されたお客様が出産されてお子様を連れて挨拶をしに来て下さったりすると、接客に携われてよかったと嬉しくなる。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
社員の覇気がないと感じる事が多い。とにかく人が足りないので、一人当たりの仕事量が非常に多い。社員以外では短時間勤務パートがほとんどなので、早番と遅番の人が顔を合わせない等、従業員間での伝達がうまく出来ていない事が多い。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
自由に仕事できて、厳しい上下関係がないし、皆仲良く接しています。
残業があまりないので、定時に帰れる。
働いてる社員ほとんどが女性なので、決まったことはなく、自分がやりたいようにできます。
働いてやりがいがある。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社赤ちゃん本舗
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
19人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社赤ちゃん本舗
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
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