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朝日ウッドテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円350~740万円13

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲350~740万円
回答者数13

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
595万円
(平均年齢45.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢45.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢21.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
575万円
(平均年齢38.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(77件)

朝日ウッドテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 建築作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:
自分はまだあまり利用したことがないのだが、先輩方のお話を聞いている限りは福利厚生の面ではそこまで悪い話を聞いたことは無いです。

オフィス環境:
カフェなどがあるかどうかわからないが悪い環境では無いとおもいます。

朝日ウッドテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
休日は多く、お盆休みも前後有給を使い10日ほど連休をもらえることもあります。職種にもよりますが、調整はしやすいです。

多様な働き方支援:
働き方改革の一環でテレワークも継続的に実施されています。ただ、副業は現在のところまだないてす。

朝日ウッドテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 人事経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。組合もあり従業員ありきの考え方

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は乏しい点も見られる。しかしながら職場間のコミュニケーションはかなり充実していると思う。

ダイバーシティ・多様性:
常に新しい事を取り入れている。その点では企業の競争力につながると思う

朝日ウッドテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:
女性は少なく、また力仕事もあるので働きやすいとは言いがたい
産休育休などの制度は揃っている

朝日ウッドテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:
研修はたまにあります
リフトの資格等あれば
少し給料に反映されるみたいです

働きがい:
給料の為に働いてるって感じで
働きがいはあまり感じなかったです

朝日ウッドテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フレックスタイム制があると思っていたが、ほとんど使用されていない
前日に帰るのが遅くなってしまった場合などに使われるだけで、ほぼほぼ8時出社である

朝日ウッドテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 人事経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:
メーカーですが、いち早く特許を取りその伝統と進化を融合しているところ

事業の弱み:
進化し続けているが他社分析が弱いかも

事業展望:
新しい時代に合ったものづくりができるでしょう。また、今まで参入出来なかった領域にも踏み込み結構を出すと思う

朝日ウッドテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給とボーナスが少ないと感じる。しかし、夜勤手当が多く貰えて夜勤手当と残業代で稼いでいるように思える。
なので夜勤をしない部署で残業がほぼ無い所は生活が厳しいと思います。

評価制度:
この会社は年功序列で他の人よりも頑張っていたとしても昇給が無いです。ある程度長く努めないと昇格は無いと基本的に思っておいた方がいいかもしれません。昇進は1年に1度で昇格は2年か3年に一度で昇格します。役職に入ろうと思えば班長で最低9年努めてなければ役職になることは出来ません。なので部長とか係長になるためにはどれだけ長い年月が必要かと思います。