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イオンディライト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円190~900万円112

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲190~900万円
回答者数112

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
523万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢36.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
359万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
447万円
(平均年齢35.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
426万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
397万円
(平均年齢36.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
393万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円520万円18
30~34歳415万円600万円14
35~39歳863万円8569万円19
40~44歳470万円780万円20
45~49歳483万円900万円10
50~54歳460万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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イオンディライト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与は基本的に安いです。福利厚生に資金を当ててる為、家賃補助や社宅制度などは良い制度ですが、人員不足や時代に逆行する働き方、また年配の方々が多いので昔ながらの業務内容が多いです。昇給は年に1回チャンスがありますが、筆記試験・業務評価を基に判断している為、人間関係に難があったり、窓際社員は昇給は難しい環境となっています。資格については取得奨励金などの制度はありますが、基本的に資格難易度と割にあっていません。また資格手当で、少額なので従業員の方も資格習得のモチベーションが向上せず、平凡な人生を望ままれる方が多くいます。

回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は低めに設定されているが、この業界だと普通化と思われる。社内試験を
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2年に1回昇給試験があり、筆記試験と面接を通して合格できればランク給が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+役職手当で月給が定まり、これに年2回の賞与が加算されて年収が定
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 4万円 45万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は正社員の場合、等級を上げないと厳しいです。グローバル社員で基本給
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は設備管理の業界相場から見ると良い方かもしれないが、試験で昇格して
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は2年に一回受験できる社内試験により決まる。社内試験に受からないと
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

1.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:上期と下期に人事考課制度があります。何も大きなトラブルを起こさなければ
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回答者: 男性/ 工事品質部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回の5,000円程度 賞与は個人評価ではなく相対性なので評価
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収は残業無くても人並みに生活できます。資格手当があるので、色々積み重
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第2営業推進部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 --万円 110万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
評価制度:毎年試験(筆記、受かれば面接)があります。良い上司に当たると、昇格でき
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中四国支社

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最初は安い。昇級試験を合格したら上がっていく。若い時期に入社したならい
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
モデル年収:約20年勤めたが年収は300→780万であった。社宅には数万円で住め
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業した分はもれなく貰える賞与は2ヶ月分が年2回評価点により決まる評価
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は大体4ヶ月分は貰えるでしょう。また、キャリアグレードを上げること
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には基本給20万円と残業代がもらえる。資格がなければ手当はない。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与面はランクによって変わる。筆記試験、面談に受かると年収が上がるが、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回資格手当は無いに等しい。電験三種を持っていれば別。評価制度
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:キャリアグレードによって決められており、J、L、M、Sと段階的に上がり
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は2年ごとに社員に平等に権利はあるが、レポートを提出し、テストを受
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収及び賞与はランク制を導入しているため、試験さえ突破すれば上がってい
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回答者: 回答なし/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:人事考課で決まる。会ったこともない人に評価されるのはよく分からないシス
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験をパスしないと、いずれ給与が頭打ちになる。給与は高くはないので
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 10万円 40万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期昇給は有り、賞与も年2回7月.12月にあり年度末の2月にも業績賞与
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は年2回。業績連動型。約2ヶ月分が目安の数字となる。社内グレードによっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年給料は少しずつ上がりますし、ランクアップすればある程度の昇給も見込
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役位以外にも5段階ランク分けがあり、給与は細かく分類されている。仕事で
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グローバル.エリア.ホーム社員と別れておりそれぞれ初任給給料は微々たる
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:従業員に役職以外にランクがあり、さらに5段階評価がつく。賞与はそれで金
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の方が書かれていますが、資格手当は基本所持しているだけだと数百円単位
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界全体でそうだが、年収はあまり高くない。賞与は年2回。前年度実績によ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は年功序列で、ある程度は昇給していくと思います。昇格はランクで決め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安すぎる。中途入社でも年齢、経験を考慮した給与と聞いていたが新
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード制となっており、勉強できる人間がどんどん昇進していく。現場の人
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:正社員になれれば400万程度は頑張れば数年で到達できると思う。評価制度
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イオンディライト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グローバル.エリア.ホーム社員と別れておりそれぞれ初任給給料は微々たる
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イオンディライト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金:企業型のiDeco住宅補助:あり住居:社員寮としていくつかの候
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:正社員であれば、持ち株会は入会できます。退職金は正社員のみ財形貯蓄は組
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東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年齢関係なく、各社員の成果・頑張りを会社が評価してくれるため... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂2丁目5-4赤坂室町ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスが少しでるところと、交通費が全額支給されること。ボー... 続きを見る
2.6
東京都千代田区岩本町1丁目3-9ハクセイビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パートなので、時給になっている。昇給はほとんどない。評価制度... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇級はないに等しいとおもいます。役職手当は物件の規模によって... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の昇給制度があり、期初に立てた目標シートを元に評価面談... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:少ない。一言で言うならば少ない。
結構な役職についていても、...
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