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回答者別の社員口コミ(イオンディライト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:毎月、組合費でお金が引かれる。割引といっているが金を払っているので使わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:多くの施設を安く利用できる。映画は4回まで700円で利用できる。その後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:他の設備管理会社と比べると雑用が多いのでそこで違和感を感じやめてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:毎月、中途入社がある。研修もちゃんとしている。新卒の採用は70名と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定している。福利厚生。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:最初は地元から、といわれたが初任地が県外。最初は設備の仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップは特になかった。点検が多く、深夜の立ち会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によるし、現場の忙しい所だと雑に評価されることも。好き嫌いで評価す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司がちゃんとしていれば目標設定や成果をちゃんと評価してくれる。面談な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業理念の浸透:共に働く仲間を尊重しするとのことだが人手不足、人材不足で転勤が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業理念の浸透:地域の環境を考えて植樹や、地域の清掃を行っている。お客様のために
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格にうまくいけば2年ごとに昇給するが、ほとんど受からない。長年在籍し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格すれば給与はアップしていくボーナスもちゃんと出るし決算賞与合わせる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】現場によるが、シフト制がほとんどなの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】転勤が多いのでせっかく仲良くなってもすぐにお別
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】労働組合の活動で、バーベキューやサッカー大会へ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全国に多くの現場があり、忙しいところは上司
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】イオン110番、イオンディライト110番と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務に関しての指導が現場によってあいまい。現場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】資格取得の案内が定期的に来る。難しい資格には、
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イオンディライト株式会社の回答者別口コミ (220人)

  • 設備員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年10月10日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月12日
  • 設備管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年12月30日
  • サポート職 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 業務部 / 技能工(建築・土木) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月20日
  • 設備員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月22日
  • サイトマネージャー / 設備管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月10日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月28日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年02月12日
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