回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性や将来性はありません。あるのは安定性のみです。親会社も同じですが、いざと言うときはその親会社が強いので、救済していました。成長性や将来性がない理由は、依存性と親会社の将来の見通しが悪いためです。
株式会社ニッセイコンピュータのカテゴリ別口コミ（44件）
株式会社ニッセイコンピュータの回答者別口コミ（3件）
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2005年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ニッセイコンピュータの職種別口コミ（44件）
株式会社ニッセイコンピュータの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ニッセイコンピュータの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ニッセイコンピュータの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：次年度から新人事制度が始まるが、今回の人事発表では本来の趣旨である昇格条件に情報処理試験等が必須となったが、資格が無くても昇格しているものが多い。やはり、いつもの上層部のお気に入り、取り巻き、縁故入社、途中入社のものの昇格が目立つ。こつこと仕事をしていても、全く、報いられない。ルールで決めた昇格条件を厳守する事を行わないと従業員の不信感が高まると思う。資格等が無くても昇格している既得権者も昇格条件の資格の取得が出来なければ降格も辞さない公平な運用が必要と思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニッセイコンピュータの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ニッセイコンピュータの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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