回答者: 男性/ ITインフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
夏冬に賞与有 手当等の不満もなし。手当なども基本的なものが多く残業代も1分単位で支給し、出張手当や近地、遠地などについても手当がついてくるので社員を大切にしようとする意識が高くやりがいなども感じるように配慮されている
評価制度:
実力主義でもあり年功序列の部分もある。昇進昇格については年に1度上司とのヒアリングにより決まる。基本は昇給するので働いていけば賃金については上がっていく。
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回答者: 男性/ 通信サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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