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帝人物流株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

帝人物流株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年12月12日
回答者一覧を見る（1件）

帝人物流株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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帝人物流株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月02日
福利厚生:
住宅補助がかなり多く、他の中小企業でここまで出るのはかなり珍しい。
その他にもカフェテリアプランや財形貯蓄など、帝人グループの補助制度を受け継いでいる。
ただし補助金額は大人本体などと比べると少ない。

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帝人物流株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時ごろに業務を終了する人が多く、ワークライフバランスはかなり良い。
しかし一部の人が月40時間以上働いていたり、仕事ができる人には負担が多くなっている部分がある。

多様な働き方支援:
東京や大阪ではテレワークが浸透しているが、地方支店ではテレワーク制度があっても結局実行しない人が多い。
地方支店ではコロナが世間に出始めて数年経っていたのに倉庫現場があるから、という言い訳で一般社員はテレワークの準備などほとんどをせず、最近になって一部支店内でコロナ患者が複数出てからようやくあわててテレワークし始めるようになった。しかしそれもコロナの鎮火とともに普通の出勤がデフォルトになってきている。
いくら現場があると言ってもコロナが世間に出始めて長い期間があったのだから、準備する期間くらいあったのではないかと思う。

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帝人物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制：社会的にハラスメントに対して厳しく目が向けられていますが、帝人グループぐるみでの取り組みもありハラスメントの少ない職場環境であると思います。お酒の席が苦手な人も断りやすく、良い意味で体育会系でない社風です。
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帝人物流株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
教育・研修：充実はしていますが、親会社と同じ研修を受けても、業務内容が違いすぎてそのまま役立てようと思ってもできません。今の自分の仕事内容を考えると、グループ全体の研修より、自社の研修のほうが勉強になったと思います。入社してからもイーラーニングなどもあります。
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帝人物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
入社理由・入社後の印象：帝人グループ内の仕事をする部署と外部の仕事をする部署で分かれているので、どちらに配属されても対応できるようにしておいた方がいいと思います。ただしどの部署でも研修と教育はしっかりしているので向上心があれば大丈夫だと思います。
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帝人物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月02日
事業展望:
帝人グループのやり取りに加え外部企業との取引を増やそうとしている。

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帝人物流株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与はあまり高いと思わない。しかし住宅手当がかなりもらえるので結果的に月の手取りは平均的な社会人と同じくらいになる。また、カフェテリアプランなどもあるので、結果的にはそれほど悪くはないと思える。

評価制度:
アルファベット順で評価される評価制度があり、これに応じて月収の上がり幅が決まるが、入社してすぐはまだ大した仕事をしていないという理由でほぼ最低評価になることが確定している。
結果的に入社してすぐの給与アップは望まない。

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