回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
賞与は業績にも寄るが、年2回で合計5ヶ月分を下ることはそうないと聞き、実際もそうであった。
評価制度:
評価制度については不明な点もあるが、年功序列ではあると思う。ある程度の年数在籍すれば自ずと昇進すると思われる。実力主義という感じではないが、仕事の出来によって配属部署とは別の業務を任せられるようにもなる。
賞与は業績にも寄るが、年2回で合計5ヶ月分を下ることはそうないと聞き、実際もそうであった。
評価制度:
評価制度については不明な点もあるが、年功序列ではあると思う。ある程度の年数在籍すれば自ずと昇進すると思われる。実力主義という感じではないが、仕事の出来によって配属部署とは別の業務を任せられるようにもなる。