回答者: 男性/ 戦略情報課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
求人票に記載通りの支払いがあれば悪くはないです。しかし給与の2~3割を占めるこの会社独自の手当が創業者の一存で突然なくなるケースがこれまで何度もありました。創業者が内勤を軽んじているので、内勤は手当が削られやすく、営業、技術部門は削られにくいようですが、営業・技術部門でも突然手当が削られて辞めていった社員が複数いました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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