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株式会社日本住宅保証検査機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:
いろんな現場を検査するので、住宅建築について広く知識を得ることが出来ます。
社内研修はウェブで行うことがほとんどでOJTは少ないです。自分で調べて積極的に他の検査員とコミュニケーションをとらないと細かい部分の知識は得られないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:瑕疵保険という特殊な業界のため、今後のキャリア形成は難しい印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:建築士や宅建士など業務に関わる資格取得者には毎月手当が支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートに関しては特に問題がないが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:顧客と話すことが好きであれば、それなりに楽しめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店(営業所)の雰囲気がアットホームなので困っ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:なしだった働きがい:あま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:住生活グループの子会社で、役員、部長クラスは、住生活グループを仕事の能
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:設計をするとなった時にいろんな知識を得られる働きがい:検査業
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:一般的な事務作業は習得できるかと思います。支援は特にありませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】住宅検査という業務の中で、瑕疵
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】決められたことをいかに逸脱せずやれるか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】保証会社の時は成長を実感できたが、国
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】疑問を問い合わせたときなどは、すぐに調べて回答があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】業者からの信頼を感じたときや、点検業務で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】完全個人。目標設定はない。ただ割
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社員ではないので、意見や提案はしづらい
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