株式会社パールのカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社パールの職種別口コミ(25件)
株式会社パールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社パールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年04月05日
株式会社パールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社パールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
株式会社パールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社パールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
業務内容、年数、役職によって多少増減するが、基本的に基本給少なめ、手当による手取り増減。
賞与は他社と比べると少なく感じると思われる。
評価制度:
評価基準はあいまい。タイムカード等は存在しないので時間管理があいまい。
昇進は年功序列といかに指示に従うかの従属度により、特に基準は存在しないと思われる。
業務内容、年数、役職によって多少増減するが、基本的に基本給少なめ、手当による手取り増減。
賞与は他社と比べると少なく感じると思われる。
評価制度:
評価基準はあいまい。タイムカード等は存在しないので時間管理があいまい。
昇進は年功序列といかに指示に従うかの従属度により、特に基準は存在しないと思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金制度はあるにはある。その他、福利厚生会員に加入しレジャー割引等あり。
オフィス環境:
事務所は全員1フロアで勤務。物流は倉庫に作業場があり。
本社は新しいビルであるが、上下の移動が必要となり階段移動に抵抗がある人は難しい。
感染対策はなく、パーテーション無し、食事は全員休憩室でとるなど蜜対策は皆無。
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