口コミ投稿日:2023年05月12日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。今後変わるかもしれないです。組織体制...
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3.1
大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長や上司との距離感はいい意味で近く、話しやすいです。フラン...
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3.1
北海道札幌市豊平区美園三条6丁目3-10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:取り扱っている商品が車ということもあり、コンプライアンスには...
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2.8
埼玉県さいたま市中央区下落合4丁目24-15
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によって、悪かったり良かったりかな。あとは、店長や工場長...
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3.2
神奈川県平塚市四之宮4丁目18-29
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:もともと営業会社なので、話好き・世話好きな人が多いと思います...
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3.2
福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が続々と辞めており、引き継ぐ業務量も多いため、新しいこと...
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2.5
愛知県名古屋市中区葵1丁目27-29キリックスビル 6F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方が多く、任せられる事も多いので若手が成長する会社ではあ...
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3.1
東京都世田谷区新町2丁目19-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本当に打たれ強いか、もしくは何を言...
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2.7
滋賀県大津市春日町1-6
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は好きな時に好きな時間取れて、比較的...
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2.7
東京都港区芝浦4丁目8-3トヨタ東京販売ホールディングス芝浦ビル 11F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 自動車販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく台数うってなんぼの会社。今はそのようなことはないと思...
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株式会社オートピアのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社オートピアの回答者別口コミ(7人)
- 整備 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月01日
- 整備士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月15日
- 販売担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月29日
- タイヤ販売担当 / 接客販売業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月14日
- 整備士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オートピアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
トップダウン式で、身内同士の庇いあいが強い。
また、とにかくやってみようというチャレンジはあるが、アナログだったり数字に出ないような取り組みが多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で円満なコミニケーションはとりやすい。
上役もフレンドリーな方が多く、話しやすく相談しやすい。