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CTCシステムマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。CTCシステムマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを371件掲載中。ライトハウスは、CTCシステムマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:
働きやすい会社とは思えない。
本社のバックオフィス業務の場合は育休も取れるがバックオフィス業務自体少ない
大多数がシフト制や交代勤務性の運用案件に入れられる為、育休や生理休暇等で周りの理解を得る事は難しいように思う
また、約10年勤めて女性のマネージャーを一人も見たことが無い。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:人材不足のため、産休・育休明けの方で時短勤務も多くいます。女性

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回答者：男性/ ITサービスマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性は増えてきてはいるが、全体的に少ない傾向。男女差は感じられ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいのではないかと思ってます。いろんな人たち

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:部署にあまり女性がいませんでしたのでわかりませんが性別問わず働

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないと思います。産休明けで復帰されてる方は

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:いるとは思うが、未だにあった

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年08月05日

女性の働きやすさ:所属部署によるが休暇も取りやすい。育休後復帰し、活躍中の方もい

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回答者：男性/ システム開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:福利厚生は親会社の制度をそのまま引き継いでおり、充実していたよ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないため、管理職にはほぼいません。産休・育休な

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:女性向けの福利厚生は充実している

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:可もなく不可

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:子育てをしながら働いているメンバーも多く、コロナ禍でリモートワ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:IT系は総務や人事以外は、どうしても女性社員の数が少ない傾向が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:多数の方が在籍しているので良いほう

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月03日

女性の働きやすさ:育休関連は整っている特に夜勤部署が多い関係もあり流石に夜勤をさ

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できるが、深夜勤務を任される案件もあるため、どうし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：技術職であれば悲惨だ。男性とかわりなく、夜勤15時間ほどの現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:男女関係なく働けると思う。働きずらい等の問題は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：事務職であれば、しっかりとキャリアを積んでいると産休育休明けで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性社員も少なからず存在する。ただ、数はそこまで多くない。育休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：何人か活躍していた女性はいるが、男社会の中でとても苦労されて大

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回答者：男性/ 監視オペレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

女性の働きやすさ:女性社員は3割くらい過保護に

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンターブライズ

3.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:育休を取っている方は多い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：女性の働き方とは違うかもしれないが、有給休暇は取れるものの、親

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の活躍・女性管理職：技術者メインの会社なので、女性の社員数自体少ない。しかし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：育休・産休制度はちゃんと整っているらしく、産休明けで働いている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：産休、育休はしっかり取得していたと思われる。客先常駐の現場でも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：女性もいるにはいたがあまり多くは無い。IT業界ですのでP

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女性の働きやすさ:女性が多い会社なのでとても働きやすいと思います。また、産休制... 続きを見る

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会社名	CTCシステムマネジメント株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ctcs.co.jp/
所在地	東京都千代田区三番町東急ビル

従業員数	1751名
設立年	2008年
資本金	300百万円
代表者	宮脇茂雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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