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近畿労働金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。近畿労働金庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、近畿労働金庫への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:
風通しはよく営業店からの意見は上げやすい環境にあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司等も比較的話しやすく、そこまでパワハラなどの事例見ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
さまざまな国籍の方が働いてはないので少し他社よりは遅れていると感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:基本的には昔からのやり方を変えたがらない人が多い。組織体制

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:職員間の雰囲気はいい組織体制・コミュニケーション:タテヨコ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、フットワークは同業他社よりもだいぶ遅い。特に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・コミュニケーション:支店や上司によります。優しい人からややこしい人まで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、地に足をつけて仕事をしていくイメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部門

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは支店や配属部署にもよ

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

ダイバーシティ・多様性:多様性を活かす取り組み：女性の役職員や管理職を増やそうと

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回答者：男性/ 融資担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:一般職員は穏やかな人が多い。現場仕事ができる人が役職者とな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:所属していた支店しかわからないが、挑戦して結果がでても報わ

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回答者：男性/ ローンセンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:保守的な会社組織体制・コミュニケーション:支店により異なる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：いわゆるマニュアル人間が多く、自分の意見や判断基準を持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：事務系や本部系の職員に多いが、ミスを過度に恐れる。なに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：ここ数年、若手の職員の離職が多い。支店によって雰囲気も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：理念がしっかりと定着しており、お客様のために頑張れる風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：他社のことは分からないので、比較はできないが、基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：職場環境は店舗によって異なり、店舗によっては交流どころ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：福祉金融機関の職員だけあって『優しく、良い人』が大半。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：風通しは金融機関なので、あまり無かったように思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：職員同士は仲が良く、飲みに行ったり休日遊びに行ったり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：理念を実感出来るような働き方ではないと感じる。営業は結局、投信、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：他責的な雰囲気がある。労働組合を相手に活動しているにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：組合の為の金融機関であり、福祉金融機関であるので、組合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月09日

企業文化・社風・組織体制：金融機関ということだが、特殊な金融機関。交換取引所にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一般的な金融機関の人達よりも、ほんわかと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】プロ意識の高い人がとても多いの

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会社名	近畿労働金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.rokin.or.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１丁目１２－１ろうきん肥後橋ビル

従業員数	1068名
設立年	1952年
資本金	15947百万円
代表者	石村龍治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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