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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:
事業拡大しています。お客様からどこの店舗でも一定のサービスが受けられるから安心して泊まれる、とよく言っていただきます。

事業の弱み:
人員不足。どこも人手が足りないようです。とくにパートさんの扶養がぎりぎりになる11月や、繁忙期のゴールデンウィーク、お盆などは人手に対して需要が大きいので限られた人数で回す必要があります。

事業展望:
新しく店舗が続々できる。色々なところにオープンする新規店舗がたくさんあり、今後ますます店舗数は増えると思います

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業の強み:全国展開している分、知名度は高いビジネス関係の人には宿泊しやすい場所

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

事業の強み:店舗数の多さ事業の弱み:インター沿いなどあえて車利用の顧客をターゲッ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

事業の強み:様々な場所に出店している。国外にもホテルがある。事業の弱み:交通の便

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:店舗数が多い為、社会的影響に対応できる。影響が大きい店舗、少ない店舗

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

事業の強み:とにかく開業する。日本のみならず海外にも開業している。事業の弱み:全

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業の強み:ビジネスホテルの中ではネームバリューもある方なので既存のお客様が獲得

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業の強み:店舗数。事業の弱み:店舗が多いからこそ従業員教育をカバー出来ず、各店

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

事業の強み:競合ホテルが少ないところにホテルを建て、地域で一強になることが多く、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

事業の強み:全国規模のため、配属地はやる気を出せば選び放題事業の弱み:人手不足、

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回答者：男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の強み:新規店舗をどんどんと作っている事はすごい事だと思うが、もう少し初期に

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

事業の強み:全国各地にホテルがあるため、選択肢が非常に広がります。自分が働きたい

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル勤務/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:まだまだ会社としては伸びていくと思う事業の弱み:従業員を大事にしてい

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:ほぼ全国に店舗をもってること事業の弱み:システムや予約管理が他のホテ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の強み:陸上、バレーボール、BCリーグ、いろいろ参画していますが、大丈夫かな

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.4

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:ホテル業以外にもゴルフ場等の施設や、ＪリーグやBCリーグのスポンサー

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:フロント業務だけでなく、ハウスやレストランの業務もできて仕事の幅が広

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回答者：女性/ ハウスキーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年04月07日

事業の強み:コロナにも屈せず、社員やパートさえもを大事にしてくれた事業の弱み:コ

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:団結力、向上心、熱意、感謝がある会社。広い駐車場においしいご飯、社会

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:多角化はないが、独自の展開理念がありニーズに合ってるいると思う事業の

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:数多くのホテルを順次開業してることから他のホテルと差をつけられる。事

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の弱み:高速IC近くに店舗が多いのでどうしても駅など公共交通機関は遠くなる。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

事業の強み:人員が不足しているのに開業しているため人員が不足し

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回答者：女性/ フロントスタッフ、レストランスタッフ、客室清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業展望:国内海外500店舗達成という目標は達成すると思います。ですが、新規店舗

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月24日

事業の強み:新店舗がどんどん開業しているので、勢いはあると思います。事業の弱み:

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回答者：男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:店舗数はとても多いと思います。事業の弱み:店舗数に比べて社員が若手が

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

事業の弱み:今のコロナ禍もそうだが、災害や疫病、海外情勢の影響をモロに受ける。安

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

事業の強み:競合他社にはない出店方法や出店場所、理念があり、独自の道を進んでいる

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

事業の強み:郊外、人を集めたい場所に焦点を当て事業を拡大してきた事。長い年数をか

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

事業の強み:事務の仕事と接客の仕事のバランスがいいので、楽しくできる。事業の弱み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

雇用の安定性：中途採用での管理職が多い。各地区の支配人や総支配人は殆ど中途採用者

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】地域職手当がもう少し欲しい広域職採用の社員が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

雇用の安定性：同じ現場に入社数年などの新人しかおらず、大体が数年前に退職したなど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ミーティングなどの機会で色々と提案な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

仕事内容：【仕事の進め方】OJTはあるものの、お客様相手の中のことなので落ち着い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ルートインジャパン株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.route-inn.co.jp/
所在地	東京都品川区大井１丁目３５－３

従業員数	2298名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	永山泰樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1399件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
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社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 現場事業の強み:インバウンド需要もあり、規模は拡大しています。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストラン / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:観光産業の為、インバウンドの影響をもろに受ける為コロナ時には... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
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