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ルートインジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~530万円107

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数107

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
345万円
(平均年齢30.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
338万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円500万円48
30~34歳385万円490万円11
35~39歳403万円529万円11
45~49歳394万円430万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ルートインジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はありますが微々たるものです。新卒で入社しましたが賞与は給料一ヶ月
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外国語やPCなどの資格取得を申請することで毎月の給与に定額の加算がござ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントクラーク

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 75万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業界の中では給料がいい方だと思う。店舗によっては休日出勤も多く半
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 45万円 0万円 40万円
年収 530万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:役職が付くたびに基本給が20000円アップしていきます。一般社員から
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:サービス業はずっと忙しいですが給与、ボーナス少ない。基本給も上がりにく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:良くはない。業界内としては普通なのかもしれないが全体として見れば安いの
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
529万円 38万円 0万円 130万円
年収 529万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:基本給の約1〜2ヶ月分となる。業績が良ければ報酬もつくが前年、前々年の数値
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 26万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:毎年6月と12月に正社員のみ支給されています。店舗の稼働により賞与額が決ま
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 45万円 0万円 40万円
年収 530万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価制度は1年に1回あります。昇給も1年に1回あります。全てがそ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本は年齢給と職能給を合わせたものに残業代や交通費等が別に支給される。
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:比較的正社員は給料が低いです。また、職域にもよって多少増えることはあり
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は年齢給という名目で毎年少しずつ増えてはいるが、本当に微々たる昇
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回昇給、年二回ボーナスが出る。全国転勤が可能な職域の人はその分手
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 12万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職に就くと役所手当が付くが役職者たちの業務内容を客観的に見るに割に合
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:働き始めは収入が安定した会社だが、役職者と平社員との給料の格差があまり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社で基本給は16万程、年齢給+人事評価により額はわずかながらも定
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は会社が黒字を達成できても、社会情勢や業績を理由に0にされることが
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回答者: 男性/ フロントクラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回でそこまで上がりません。賞与も年2回ありますが、期待してい
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル勤務/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績により若干のプラスアルファがあるが、基本的には月収1ヶ月分あればよ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 150万円 50万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇進したい人はすぐにでも昇進できるため、スピードは早いと思う
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 2万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:女性に優しい時短勤務未就学児・産休・育休 年1リフレッシュ休暇 結婚祝
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:経験や知識、年齢などを考慮した額を提示してくれるととても思います。手当
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年毎に1500〜2000円上がる。賞与は経験年数にもよるが入社5年目
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上にいくほど責任と給与の待遇が見合っていない印象平社員の間は良いと思い
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回答者: 女性/ ふろんと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場と本部との給料の差は大きいです。現場で働く中でも、転勤ありの広域職
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与に関しては悪くはないと感じる。賞与は店舗責任者以外は月の手取りより
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒を大切にする(しすぎる)風潮があるように思います。新卒から昇給、昇
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回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年齢が上がればある程度までの収入が見込めると思う。責任者になれば手当が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗責任者は24時間365日ホテルからの緊急時の連絡に対応しなければな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 30万円 30000万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1回の金額が1ヶ月分程度でした。責任者手当に関しては責任者の仕事
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:(基本給+職能給)+各種手当基本給、職能給の定期昇給は微増 主に手当で
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回答者: 男性/ 旅行・ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国か地域かで手当が3段階に別れている。全国は月3万の手当がありました
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給有賞与2回資格手当職域手当交通費支給評価制度:個人の能力によるが基
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年々上がってはいるが、役職に見合った給与は貰えない。退職金も賞与も他の
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与は年2回 合計3ヶ月分くらいコロナの影響で今はほぼ
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ルートインジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】初任給が19万からと求人があるとした場合、基本給が
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ルートインジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:転勤が多いので住宅手当は十分にもらえます。店舗も地方が多いので手当を活
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年々上がってはいるが、役職に見合った給与は貰えない。退職金も賞与も他の
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大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事考課がないことからして、おかしいと思った。上司との面談も... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
旅行・レジャー・宿泊
3.3
長崎県長崎市伊王島町1丁目3277-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ホテル業界なのでやはり給与はとても低くしている仕事内容と給与... 続きを見る

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