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ルートインジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ルートインジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1414件掲載中。ライトハウスは、ルートインジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテル運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
給与に関しては悪くはないと感じる。賞与は店舗責任者以外は月の手取りより少し多いぐらい。
福利厚生で家賃補助6割があるのでとても助かる。トップの方々は社員を大切にしたいという気持ちを持っていて、それは一般社員にも伝わっていると思う。
もう、退職済みだがとてもいい会社だったと思える。
ただ全国で300店舗以上ある為、どうしても店舗によって当たり外れが発生する。同じ会社でも店舗が違うだけで、人はもちろんの事、運営面や労働時間もかなり変わってくるので、良い店舗に配属されれば天国だが、悪い店舗に配属されると地獄が待っている。これは運次第。

評価制度:
年功序列ではないと謳っているが実際は年功序列感が強いと感じた。昇進に関しては、真面目に仕事をしていれば2〜3年で役職に就いて、早い人では入社3年目から店舗責任者になる人もいる。
昇進にはその人の期待値と重要なポジションに置く事で成長させる意味も込められているので、
大した実力がないにも関わらず昇進や店舗責任者になれる場合もあるので、自分は優秀と勘違いする輩もたまに現れる。
昇進についての具体的な評価基準は存在しないので、この点については個人的にはどうかと思うが会社の考えとして若い内から役職をつけることで更に成長できるみたいな感じなのでどちらが正解とかはないと思う。

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:フロント業務をしてきました。朝勤務、昼勤務、夜勤務などありま

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒を大切にする(しすぎる)風潮があるように思います。新卒から昇給、昇

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回答者：女性/ フロントクラーク/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年齢が上がればある程度までの収入が見込めると思う。責任者になれば手当が

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:外国語やPCなどの資格取得を申請することで毎月の給与に定額の加算がござ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の強み:陸上、バレーボール、BCリーグ、いろいろ参画していますが、大丈夫かな

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給に関してはリーダーやチーフにならない限り年にわずかしかあがらない。

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回答者：女性/ フロントクラーク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:新入社員は長野県で2週間程の研修を行います。主に座学で大変な

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:残業などは現場仕事なのでその日によって変わってくる。残業がな

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:会社の歴史やこれからのビジョンをみんなで理解し同じ方向性を

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回答者：女性/ 広域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

福利厚生:全国転勤可能な広域職を選択すれば、家賃補助が6割あるのでだいぶ助かりま

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:住宅補助として、家賃の一部を会社が負担いたします。寮はございませんので

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	84万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	20万円

給与制度:マネージャー職以外は残業代が出るので、他のホテル業界と比較して給与は良

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:積極的に上の立場になりたい人は支配人や地区支配人に認めても

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:希望すれば、挑戦する機会は多いのではないかと思った。上司と

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:社宅制度があり、実際自分が負担するのは全体の4割程度で良いので、家賃に

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:事業拡大しています。お客様からどこの店舗でも一定のサービスが受けられ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はホテル業界に珍しく3交代制のため1日8時間労働であ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本は年齢給と職能給を合わせたものに残業代や交通費等が別に支給される。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・休日休暇:月3回は希望休が出せ、他の社員や准社員と希望が被っていなけれ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗責任者は24時間365日ホテルからの緊急時の連絡に対応しなければな

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:取得している資格によって給与にプラスになる資格があります。ま

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:住宅補助は会社が6割負担してくれるので、一人暮らしの社員にとってはかな

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回答者：男性/ 旅行・ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:月3日ほど希望休を提出することが出来ますが、パートの方や他の

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

事業の強み:様々な場所に出店している。国外にもホテルがある。事業の弱み:交通の便

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

勤務時間・休日休暇:基本的にホテル業なので、まとまった休みはありません。年に1度

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

勤務時間・休日休暇:希望休を月3日出せる。忙しくない時期なら連休も取れるが、土日

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:研修は多いのですが、店舗が人手不足の為申し訳なく思います。新

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

勤務時間・休日休暇:希望休の制度もあり比較的休暇の調整はしやすい。接客業の為、ど

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用チームが活気があってとても惹かれた。この

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:シフトは店舗責任者が作成し残業を２０時間内にするようにしてい

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:入社2〜3年目には責任者になれる程キャリアアップは早く目指す

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:笑顔や元気が凄かった説明会、新入社員研修を終えた

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:店舗数が多い為、社会的影響に対応できる。影響が大きい店舗、少ない店舗

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:比較的正社員は給料が低いです。また、職域にもよって多少増えることはあり

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ルートインジャパン株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.route-inn.co.jp/
所在地	東京都品川区大井１丁目３５－３

従業員数	2298名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	永山泰樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1399件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント成長・キャリア開発:入社してから取った該当の資格は毎月の給与にプラスされる。入社... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。勇気を持ってチャンスに飛び込んで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:対して役に立ちそうにない研修がありました。ただ僕の上司は自分... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇制度等は概ね求人情報に記載されている情報に偽り... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員成長・キャリア開発:新卒は特に研修が多くありいろいろなスキルを吸収することができ... (続きを見る)

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