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株式会社タップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 基幹システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても良い人が多いほうだと思います。
営業の方はどうしても怒られる場面があることもありますが、基本はいい人ばかりです。
質問や相談にも快く乗って下さる先輩もいます。

ダイバーシティ・多様性:
海外推進に向けた部署が存在するため、外国籍の方はちらほらといます。
それ以外の部署にも、外国籍の方は数名いらっしゃいます。その方々はほとんど日本語が話せる方です。
私の部署は基本的に私服OKです。営業系の部署は正装(スーツ、Yシャツ)などを着こなしています。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン方式。良くも悪くも創業者とソリが合うかど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
ダイバーシティ・多様性:性別に偏りを感じることはあまりないです。部署によっては外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:会長の天皇制が今もなお色濃く残り、風通しがよい企業とは思え
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回答者: 女性/ 導入サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:色々なことを挑戦できつと思います。若手社員でも一人で出張行
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回答者: 回答なし/ 課長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:オーナーとその側近とがまるで昭和のバブル時代の化石のような
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは割と取りやすいです。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
ダイバーシティ・多様性:海外向けのシステムも提供しているため、海外チームがある。
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:中途で入った社員は放置という社風です。入社してしばらくはO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:根っこから捻じ曲がっているような性格をした人はほぼおら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:業務のキャパオーバーに加え、人材不足のため社内はいつも
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