回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
基本給がすごく低いため賞与も他社と比べて多くはありません。賞与に関して最初の2、3年は満額支給ではないため毎年年収が5万ほど上がっているように感じますが、満3年を迎えるとそれも感じられなくなります。
年に一回の昇給額はほぼ端数が変わったぐらいでした
評価制度:
昇格試験を受ける一年目はみんな落ちるとききました。給与水準が低く人がどんどん辞めていく部署の役職者は異常に少なく、顧客サービス部などのインセンティブが見込める長期就業者が多い場所は役職者が詰まっている印象です
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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