口コミ投稿日:2023年03月07日
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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3.3
東京都杉並区梅里2丁目2-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏期休暇・冬期休暇と、会社全体の長期休暇がある。
夏期休暇は... 続きを見る
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3.4
大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務時間は8時半から17時半でそれ以降は残業になります。残業...
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3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売子会社
勤務時間・休日休暇:部署又は人による。昔に比べるとよくなっている。多様な働き方支...
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2.5
石川県白山市旭丘4丁目10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~17時で、10時と15時に10分休憩がありま...
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3.8
大阪府八尾市松山町2丁目6-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:毎年定期的に勉強会等がなされていない。ボトムアップ研修制度が...
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3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:アイデアラボという企画に参加できる制度があります今自分は保育...
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2.5
茨城県笠間市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場は残業が多い。若くて先がある人からいなくなっている。仕事...
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4.2
大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではありません。毎月第一土曜日に社員全員が集ま...
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3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、また完全週休二日制をしっかりと順守し...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進み、労働時間や有休の取得は徹底して管理されてい...
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三洋工具株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
三洋工具株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 係長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年03月07日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月07日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月20日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三洋工具株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間;月~金 8:55~17:40
休日休暇;119日程度出勤、旗日は休みの日と出勤の日があり
有給休暇及び遅刻/早退;かなり自由に取れます。遅刻/早退は1h単位、これもかなり自由に取れます。子供の急な病気でも安心です。
多様な働き方支援:
出勤が基本ですが、やむを得ない事情がある場合、リモートもあり。但し上長判断となります。
休暇/早退については、かなり自由度が高い。
副業はNGですが投資等は自由。
ITに強い人が少ない為、左記に強い人物は重用されます。