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株式会社日医リースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:
三菱グループを推しています。

組織体制・コミュニケーション:
営業は営業携帯を持っているので、比較的コミュニケーションを取れていたのではないでしょうか。人数の少ない支店だと、社員間のコミュニティも狭くなります。

ダイバーシティ・多様性:
あまり気にしたことがありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:親会社である三菱UFJを強調している。仕事をしている際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので空き時間が休み時間となり
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