2.9

口コミ134件
年収・給与14件
求人0件
フォロー数14人

企業トップ

口コミ(134件)

年収・給与(14件)

女性の口コミ(5件)

求人情報(0件)

株式会社トーン・アップの平均年収は530万円、年収範囲は320～850万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社トーン・アップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社トーン・アップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	320~850万円	12人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	320~850万円
回答者数	12人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢57.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	407万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢38.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トーン・アップの口コミを探す

回答者：男性/ 製版オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	82万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:
役割等級制度を採用しており、等級に応じた定義の評価を年に2回実施している。
年に2回、上期と下期に分け管理職から下された目標に沿って個人個人で目標を決める。期末に目標に対して達成できたかどうかを自己評価するのとともに、役割等級に定義された行動の評価も行なっている。
全社員で点数を比較しランク付け(５段階)が実施され、賞与の額や翌年の昇給決めを行なっている。
説明だけ見れば良い評価制度のように見えるが、目標を決める時に社長や執行役員をはじめ会社としての目標が定まるのが遅く、個人の目標を定めるのが数ヶ月単位で遅れ、結果何も進捗がないと言った状況が多々ある。期末に本人のコメントを項目ごとに記入しなければならず、そこに時間が取られて他の仕事に手が回らない状況もある。

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ ちー

1.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	18万円	7万円	60万円

年収	545万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給の設定は低いです。その為、賞与があってもあまり期待は出来ません。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:最近役割等級制度に変わり、実力や成果で昇給する。業績が振るわず、近年賞

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与に関しては業績によって変わります。業績の良い時は多く、業績の悪い時

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役割等級制度が用いられる事となり、旧給与制度から新給与制度へ変更された

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	3万円	30万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:年度初めに売上目標計画を基に賞与を含む全予算を作成、営業利益の達成率＋経常

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	3万円	30万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:役割超級制度の導入前までは役職手当などがあったが、実際に役職が外され

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:太鼓持ちでうまく上司とコミュニケーションを取れる方は、メキメキ出世する

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に評価に基づいて、給料も賞与も支給されます。営業職の場合、主に売

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主に売上で評価されますが、新規獲得の評価項目が、分かれているので、新人

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ アカウント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績に応じてです。評価制度:いくら実力があっても出世しない人はし

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】管理職だったので残業代はなかった。仕事が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】基準があいまいだった気がする。評価が納得

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】年齢で自動的に上がり、役職、等級

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社トーン・アップの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アカウント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:退職金はあります。オフィス環境:オフィス

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ ちー

1.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

福利厚生:在宅補助は1日200円です。通勤交通費は実費精算か定期で安価な方で支払

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

株式会社電通テックの年収・給与

3.3

東京都千代田区内幸町１丁目５－３新幸橋ビル

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に特徴はないが、若い人材は同世代平均よりは高めの水準だと思... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ヒューマンワークの年収・給与

3.2

東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウエスト　１４Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 工場でのライン作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣なので時給は決まっている。... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ジャリアの年収・給与

3.7

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１－３３はかた近代ビル　６Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給や賞与は明確な指標はありませんが期の目標達成がそれにあた... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社hitocolorの年収・給与

3.9

東京都港区西新橋2丁目39-8鈴丸ビル7階

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:個人の日々の活動量やその時々の結果に対して評価される。会社的... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社博報堂プロダクツの年収・給与

3.3

東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

給与制度:毎年査定があります評価制度:上司と面談... 続きを見る

この企業を見る >

デジタルアスリート株式会社の年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング4階

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はほぼ無いに等しい。存在はするが出たことはない。評価制度... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社CARTACOMMUNICATIONSの年収・給与

3.2

東京都中央区築地１−１３−１築地松竹ビル

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ メディアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月報+賞与から年俸制に変わってから年収が減った。昇給もしづら... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社TYOの年収・給与

3.2

東京都港区赤坂２−１４−５　 Daiwa赤坂ビル6F

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給:事務方は年1回3〜4%程度。賞与:基本的にはなし。利益... 続きを見る

この企業を見る >

RX Japan株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区八重洲２丁目２番１号

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:派遣の方が多くいたのですが、派遣の方の方が時給が高いので月に... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社アマナの年収・給与

3.1

東京都品川区東品川２丁目２－４３

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回　家賃補助等は無しここ2年は賞与が... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	株式会社トーン・アップ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.toneup.co.jp
所在地	東京都中央区銀座７丁目１３－８

従業員数	137名
設立年	1961年
資本金	48百万円
代表者	富田和伸
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トーン・アップの平均年収は530万円、年収範囲は320～850万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社トーン・アップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(579件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長給与制度:契約社員なので、昇給・賞与は無かった。しかし、減給も無く、当... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 1041 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員で元々は賞与はないと聞いていたが3年目頃から賞与も発... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(782件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロデューサー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像クリエイティブ事業本部給与制度:基本給プラス年一度のボーナス。ボーナスの割合が年収の半分以上... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(706件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / Abema / リーダー給与制度:賞与はなく、年俸制となっています。評価制度:昇格基準はすごく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(571件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:看護師として働いています。看護師業務は本当に簡単な事しかして... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(569件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:営業は完全フルコミッションなので、やればやった分だけもらえま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与比率は高めなイメージがあるが、またまだ金額が大きく出るこ... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(433件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:業績良好なときは賞与が良い時期もあったが、昇給幅は小さく、あ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コロナ禍でも、昇給はしていきました。少しずつでした。手当はあ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に特徴はないが、若い人材は同世代平均よりは高めの水準だと思... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢36.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢57.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	407万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢38.5歳）

株式会社トーン・アップの年収・給与

株式会社トーン・アップの年収データ

職種別平均年収

年収分布

株式会社トーン・アップの口コミを探す